ベイカレント（6532）・方針再掲
内部留保を財源とする人材投資・設備投資・株主還元
FY2022に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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成長投資・財務基盤強化と株主還元の最適配分343社が書いているテーマ・逆風2社・追い風353社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの358件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「これにより、成長に向けた人材投資、設備投資並びに株主還元等は自己資金で賄う予定であります。」
内部留保を活用して人材投資、設備投資、株主還元を自己資金で賄う財務政策が継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「これにより、成長に向けた人材投資、設備投資並びに株主還元等は自己資金で賄う予定であります。」
内部留保を活用して人材投資、設備投資、株主還元を自己資金で賄う財務政策が継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「これにより、成長に向けた人材投資、設備投資並びに株主還元等は自己資金で賄う予定であります。」
内部留保を活用して人材投資、設備投資、株主還元を自己資金で賄う財務政策が継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「これにより、成長に向けた人材投資、設備投資並びに株主還元等は自己資金で賄う予定であります。」
内部留保の充実を通じて、成長に向けた人材投資、設備投資、株主還元を自己資金で賄う財務政策が初めて独立した形で示された。