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デンヨー(6517)・施策再掲

経営の監督と業務執行の分離

FY2016に初出。19回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載は2026-06-29。

19記載
11年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2020-Q3再掲FY2022 – 2026-06-292016: 320162017: 320172018: 120182019: 420192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 32026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、事業環境の変化への機動的対応と、意思決定の迅速化を図るべく、執行役員制度を導入しております。また、取締役会の意思決定を支援し、会社経営及び業務執行に関する重要事項を審議するために、常勤取締役及び執行役員が出席する経営会議を設置しております。」

    執行役員制度と経営会議による監督・業務執行の分離、意思決定の迅速化を継続している。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、経営の監督と業務の執行を分離し、事業環境の変化への機動的対応と、意思決定の迅速化を図るべく、執行役員制度を導入しております。また、取締役会の意思決定を支援し、会社経営及び業務執行に関する重要事項を審議するために、常勤取締役及び執行役員が出席する経営会議を設置しております。」

    執行役員制度と経営会議による監督・業務執行の分離、意思決定の迅速化を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、経営の監督と業務の執行を分離し、事業環境の変化への機動的対応と、意思決定の迅速化を図るべく、執行役員制度を導入しております。また、取締役会の意思決定を支援し、会社経営及び業務執行に関する重要事項を審議するために、常勤取締役及び執行役員が出席する経営会議を設置しております。」

    執行役員制度、経営会議、グループ経営会議による監督と業務執行の分離を継続している。
  4. FY2021前進有価証券報告書

    「また、取締役会における重要な業務執行の決定の一部を業務執行取締役へ委任し、経営の迅速性、機動性も確保しております。」

    監査等委員会設置会社への移行に伴い、取締役会の監督機能と業務執行取締役への権限委任を組み合わせる体制を示している。
  5. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  6. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  7. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、経営の監督と業務の執行を分離し、事業環境の変化への機動的対応と、意思決定のスピード化を図るべく、執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度、経営会議、グループ経営会議による監督・執行分離を継続している。
  9. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  10. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  11. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  12. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  13. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  14. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  15. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「取締役の任期を1年とし、また、事業環境の変化への機動的対応等を図るべく執行役員制度を導入し、さらに、当社取締役、監査役及び執行役員が出席する経営会議や当社グループ各社の社長が出席するグループ経営会議を設置しております。」

    取締役任期1年、執行役員制度、経営会議・グループ経営会議による監督・執行体制を継続している。
  16. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、執行役員制度を導入し、現在は17名の執行役員が業務を執行しております。また、取締役会の意思決定を支援し、会社経営及び業務執行に関する重要事項を審議する、取締役、監査役、執行役員が出席する経営会議を設置しております。」

    執行役員制度と経営会議により、取締役会の監督・意思決定と業務執行を分けている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
デンヨーの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-29のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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