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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月10日着任する人
1件就任予定日2026年5月27日（2026年5月27日開催予定の第110回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
小笠原 浩
前職代表取締役会長
新役職代表取締役会長兼社長
生年月日 1955年9月19日入社年 1979年所有株式数 66,389株（2026年2月末日時点）
退任する人
1件退任日2026年5月27日（第110回定時株主総会終結の時）
小川 昌寛異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職副会長執行役員 AIロボティクス事業統括および新メカトロニクス応用事業統括
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
持病の療養のため。また、発展領域であるAIロボティクス事業および新メカトロニクス応用事業の拡大に向けて実行トップとして専念するため
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない（定時株主総会終結の時をもって取締役を退任）
株主総会の承認要する。議案名は非開示。2026年5月27日開催予定の第110回定時株主総会。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新長期経営計画および新中期経営計画の初年度にあたり、持続的な成長と企業価値の向上を加速するため、経営体制の見直しを行うこととした。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月10日 |
| 就任予定日 | 2026年5月27日（2026年5月27日開催予定の第110回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年5月27日（第110回定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 小笠原 浩 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長兼社長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役会長 |
| 新任者の生年月日 | 1955年9月19日 |
| 新任者の入社年 | 1979年 |
| 新任者の所有株式数 | 66,389株（2026年2月末日時点） |
| 退任者の氏名 | 小川 昌寛 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 副会長執行役員 AIロボティクス事業統括および新メカトロニクス応用事業統括 |
| 退任理由 | 持病の療養のため。また、発展領域であるAIロボティクス事業および新メカトロニクス応用事業の拡大に向けて実行トップとして専念するため |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない（定時株主総会終結の時をもって取締役を退任） |
| 異動の理由 | 新長期経営計画および新中期経営計画の初年度にあたり、持続的な成長と企業価値の向上を加速するため、経営体制の見直しを行うこととした。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は非開示。2026年5月27日開催予定の第110回定時株主総会。 |
この書類が述べていない項目（5件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新長期経営計画および新中期経営計画の初年度にあたり、持続的な成長と企業価値の向上を加速するため、経営体制を見直す。小川氏からは、AIロボティクス事業および新メカトロニクス応用事業の拡大に向けて実行トップとして専念すること、ならびに持病の療養を理由とする代表取締役社長退任の申し出があり、会社が受理した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。