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経営計画6503三菱電機電機・精密

三菱電機 IR Day 2024(三菱電機の経営戦略)

2025年度目標のうち、営業利益率を10.0%から8.0%以上、ROEを10.0%から9.0%へ引き下げ、キャッシュ・ジェネレーションも3.4兆円から3.3兆円へ見直した。売上高目標5.0兆円以上と資本配分総額3.4兆円は維持している。

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規模
-2
営業利益率(ポイント)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

一部見直し
2025年度に向けた中期経営計画計画期間 21-25年度
公表日 2024/05/29
売上高0.0%
基準 5目標5兆円
営業利益率-2.0pt
基準 10目標8%
ROE-1.0pt
基準 10目標9%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか売上高 5.0兆円+ / 営業利益率 10.0% / ROE 10.0% / キャッシュ・ジェネレーション 3.4兆円/5年 → 売上高 5.3兆円(2023年度実績) / 営業利益率 6.2%(2023年度実績) / ROE 8.2%(2023年度実績) / キャッシュ・ジェネレーション 1.8兆円/3年(2023年度実績)
投資計画の総額2.8兆円(成長投資)。資本配分総額は3.4兆円
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 2.8兆円、分野 戦略投資(M&A等) / 金額 0.5兆円、分野 株主還元 / 金額 0.6兆円
重点施策
01デジタル基盤「Serendie」
02DX人財の強化
03サステナビリティの実現
04オープンイノベーション
05A 重点成長事業
06B インフラBAにおけるポートフォリオ転換
07C 自動車機器事業の再成長戦略
08収益性・資産効率向上
09人財戦略
10リスクマネジメント
113つの改革
計画の前提2025年度目標の為替前提は130円/US$、140円/Euro、19.0円/人民元。FA・空調の事業環境は足元で悪化し、24年度以降は回復基調と想定。
セグメント別目標セグメント インフラ / 売上高目標 1.2兆円 / 営業利益率目標 7%、セグメント インダストリー・モビリティ / 売上高目標 1.7兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント ライフ / 売上高目標 2.3兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント ビジネス・プラットフォーム / 売上高目標 0.2兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント セミコンダクター・デバイス / 売上高目標 0.3兆円 / 営業利益率目標 12%、セグメント 合計 / 売上高目標 5兆円+ / 営業利益率目標 8%+、セグメント 社会システム / 売上高目標 0.4兆円 / 営業利益率目標 8%、セグメント 電力システム / 売上高目標 0.4兆円 / 営業利益率目標 8%、セグメント 防衛・宇宙システム / 売上高目標 0.4兆円 / 営業利益率目標 5%、セグメント FAシステム / 売上高目標 0.9兆円 / 営業利益率目標 15%、セグメント 自動車機器 / 売上高目標 0.8兆円 / 営業利益率目標 4%、セグメント ビルシステム / 売上高目標 0.7兆円 / 営業利益率目標 10%、セグメント 空調・家電 / 売上高目標 1.6兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント ビジネス・プラットフォーム / 売上高目標 0.2兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント セミコンダクター・デバイス / 売上高目標 0.3兆円 / 営業利益率目標 12%
非財務目標指標 DX人財 / 目標値 20,000人 / 時期 2030年度、指標 従業員エンゲージメントスコア / 目標値 70%以上(単独)、60%以上(国内関係会社の一部) / 時期 2025年度、指標 人財育成・職場環境への投資 / 目標値 約200億円 / 時期 2023-2025年度、指標 経営層に占める女性・外国人比率 / 目標値 30%以上(単独) / 時期 2030年度、指標 女性管理職比率 / 目標値 12%以上(単独) / 時期 2030年度、指標 Scope 1・2温室効果ガス排出量 / 目標値 実質ゼロ / 時期 2030年度、指標 Scope 3温室効果ガス排出量 / 目標値 2018年度比30%以上削減 / 時期 2030年度、指標 バリューチェーン全体の温室効果ガス排出量 / 目標値 実質ゼロ / 時期 2050年度、指標 廃プラスチックの有効利用 / 目標値 100%(国内) / 時期 2035年度、指標 人権デューデリジェンス / 目標値 国際規範に則った実践 / 時期 2027年度、指標 サイバーセキュリティ成熟度 / 目標値 レベル2以上をグローバルで達成 / 時期 2028年度、指標 従業員意識サーベイ良好回答率 / 目標値 75%以上(単独) / 時期 2025年度、指標 働くことの誇りややりがいを感じる社員の割合 / 目標値 70% / 時期 2025年度
会社が挙げているリスク
世界の経済状況・社会情勢及び規制や税制等各種法規の動向
為替相場
株式相場
資金調達環境
製品需給状況及び部材調達環境
重要な特許の成立及び実施許諾並びに特許関連の係争等
訴訟その他の法的手続き
製品やサービスの品質・欠陥や瑕疵等に関する問題
地球環境(気候関連対応等)等に関連する法規・規制や問題
人権に関連する法規・規制や問題
急激な技術革新や、新技術を用いた製品の開発、製造及び市場投入時期
事業構造改革
情報セキュリティ
地震・津波・台風・火山噴火・火災等の大規模災害
地政学的リスクの高まり、戦争・紛争・テロ等による社会・経済・政治的混乱
感染症の流行等による社会・経済・政治的混乱
当社役員・大株主・関係会社等に関する重要事項
見直し・取り下げの理由

FA、空調の事業環境が足元で大幅に悪化。24年度以降は回復基調も、短期的には中期計画の想定水準には及ばず。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称2025年度に向けた中期経営計画
計画期間21-25年度
計画に対する動き一部見直し
売上高目標5.0兆円+ → 5.0兆円+(0%)
営業利益率目標10.0% → 8.0%+(-20.0%)
ROE目標10.0% → 9.0%(-10.0%)
投資計画の総額2.8兆円(成長投資)。資本配分総額は3.4兆円
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 2.8兆円、分野 戦略投資(M&A等) / 金額 0.5兆円、分野 株主還元 / 金額 0.6兆円
セグメント別目標セグメント インフラ / 売上高目標 1.2兆円 / 営業利益率目標 7%、セグメント インダストリー・モビリティ / 売上高目標 1.7兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント ライフ / 売上高目標 2.3兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント ビジネス・プラットフォーム / 売上高目標 0.2兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント セミコンダクター・デバイス / 売上高目標 0.3兆円 / 営業利益率目標 12%、セグメント 合計 / 売上高目標 5兆円+ / 営業利益率目標 8%+、セグメント 社会システム / 売上高目標 0.4兆円 / 営業利益率目標 8%、セグメント 電力システム / 売上高目標 0.4兆円 / 営業利益率目標 8%、セグメント 防衛・宇宙システム / 売上高目標 0.4兆円 / 営業利益率目標 5%、セグメント FAシステム / 売上高目標 0.9兆円 / 営業利益率目標 15%、セグメント 自動車機器 / 売上高目標 0.8兆円 / 営業利益率目標 4%、セグメント ビルシステム / 売上高目標 0.7兆円 / 営業利益率目標 10%、セグメント 空調・家電 / 売上高目標 1.6兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント ビジネス・プラットフォーム / 売上高目標 0.2兆円 / 営業利益率目標 9%、セグメント セミコンダクター・デバイス / 売上高目標 0.3兆円 / 営業利益率目標 12%
非財務目標指標 DX人財 / 目標値 20,000人 / 時期 2030年度、指標 従業員エンゲージメントスコア / 目標値 70%以上(単独)、60%以上(国内関係会社の一部) / 時期 2025年度、指標 人財育成・職場環境への投資 / 目標値 約200億円 / 時期 2023-2025年度、指標 経営層に占める女性・外国人比率 / 目標値 30%以上(単独) / 時期 2030年度、指標 女性管理職比率 / 目標値 12%以上(単独) / 時期 2030年度、指標 Scope 1・2温室効果ガス排出量 / 目標値 実質ゼロ / 時期 2030年度、指標 Scope 3温室効果ガス排出量 / 目標値 2018年度比30%以上削減 / 時期 2030年度、指標 バリューチェーン全体の温室効果ガス排出量 / 目標値 実質ゼロ / 時期 2050年度、指標 廃プラスチックの有効利用 / 目標値 100%(国内) / 時期 2035年度、指標 人権デューデリジェンス / 目標値 国際規範に則った実践 / 時期 2027年度、指標 サイバーセキュリティ成熟度 / 目標値 レベル2以上をグローバルで達成 / 時期 2028年度、指標 従業員意識サーベイ良好回答率 / 目標値 75%以上(単独) / 時期 2025年度、指標 働くことの誇りややりがいを感じる社員の割合 / 目標値 70% / 時期 2025年度
計画の前提2025年度目標の為替前提は130円/US$、140円/Euro、19.0円/人民元。FA・空調の事業環境は足元で悪化し、24年度以降は回復基調と想定。
重点施策デジタル基盤「Serendie」、DX人財の強化、サステナビリティの実現、オープンイノベーション、A 重点成長事業、B インフラBAにおけるポートフォリオ転換、C 自動車機器事業の再成長戦略、収益性・資産効率向上、人財戦略、リスクマネジメント、3つの改革
前計画の実績売上高 5.0兆円+ / 営業利益率 10.0% / ROE 10.0% / キャッシュ・ジェネレーション 3.4兆円/5年 → 売上高 5.3兆円(2023年度実績) / 営業利益率 6.2%(2023年度実績) / ROE 8.2%(2023年度実績) / キャッシュ・ジェネレーション 1.8兆円/3年(2023年度実績)
見直し・取り下げの理由FA、空調の事業環境が足元で大幅に悪化。24年度以降は回復基調も、短期的には中期計画の想定水準には及ばず。
認識するリスク世界の経済状況・社会情勢及び規制や税制等各種法規の動向、為替相場、株式相場、資金調達環境、製品需給状況及び部材調達環境、重要な特許の成立及び実施許諾並びに特許関連の係争等、訴訟その他の法的手続き、製品やサービスの品質・欠陥や瑕疵等に関する問題、地球環境(気候関連対応等)等に関連する法規・規制や問題、人権に関連する法規・規制や問題、急激な技術革新や、新技術を用いた製品の開発、製造及び市場投入時期、事業構造改革、情報セキュリティ、地震・津波・台風・火山噴火・火災等の大規模災害、地政学的リスクの高まり、戦争・紛争・テロ等による社会・経済・政治的混乱、感染症の流行等による社会・経済・政治的混乱、当社役員・大株主・関係会社等に関する重要事項
公表日2024/05/29
この書類が述べていない項目(9件)
営業利益目標当期純利益目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

FA、空調の事業環境が足元で大幅に悪化しており、24年度以降は回復基調にあるものの、短期的には中期計画の想定水準には及ばないため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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