ハマイ（6497）・方針再掲
定年延長に伴う退職給付制度の改定
FY2023-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
定年延長に伴う退職給付制度改定14社が書いているテーマ・逆風1社・追い風11社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社は2023年３月に2023年４月１日を施行日とする退職金規程等の改定を行い、60歳から65歳への定年延長に伴う退職給付型年金制度及び退職一時金制度の改定を行っております。この制度改定に伴い退職給付債務が９千５百万円増加しており、同額を特別損失に退職給付費用として計上しております。」
定年を60歳から65歳へ延長する制度改定と、それに伴う退職給付債務9,500万円の増加および特別損失計上を通期でも確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社は2023年３月に2023年４月１日を施行日とする退職金規程等の改定を行い、60歳から65歳への定年延長に伴う退職給付型年金制度及び退職一時金制度の改定を行っております。この制度改定に伴い退職給付債務が９千５百万円増加しており、同額を特別損失に退職給付費用として計上しております。」
定年を60歳から65歳へ延長する制度改定と、それに伴う退職給付制度の改定および退職給付債務9,500万円の増加を継続して記載している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当社は2023年３月に2023年４月１日を施行日とする退職金規程等の改定を行い、60歳から65歳への定年延長に伴う退職給付型年金制度及び退職一時金制度の改定を行っております。」
定年を60歳から65歳へ延長する制度改定と、それに伴う退職給付制度の改定を継続して記載している。制度改定に伴う退職給付債務9,500万円の増加も引き続き確認できる。 - FY2023-Q1初出有価証券報告書
「当社は2023年３月に2023年４月１日を施行日とする退職金規程等の改定を行い、60歳から65歳への定年延長に伴う退職給付型年金制度及び退職一時金制度の改定を行っております。この制度改定に伴い退職給付債務が９千５百万円増加しており、同額を特別損失に退職給付費用として計上しております。」
定年を60歳から65歳へ延長するため、退職給付型年金制度および退職一時金制度を改定した。制度改定に伴う退職給付債務9,500万円を特別損失として計上している。