読む価値
79重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
ポイント書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期配当取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
配当性向40%を目標として実施する。持続的な成長投資や財務健全性の維持に必要な内部留保の確保、株主に対する資本コストを意識した適切な利益還元のバランスを考慮し、企業価値の向上に努める。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 配当方針 | 配当性向40%を目標として実施する。持続的な成長投資や財務健全性の維持に必要な内部留保の確保、株主に対する資本コストを意識した適切な利益還元のバランスを考慮し、企業価値の向上に努める。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期配当 |
この書類が述べていない項目（9件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画「One2030」に基づき、企業価値と資本効率を高め、株主への還元を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。