読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和5年3月13日就任予定日令和5年4月1日
組織変更の内容
環境ソリューション事業部で民需推進部をバイオガス・民需営業部およびバイオガス・民需技術部に再編。プラント建設事業部では設計一課と設計二課を統合し、各課を廃止。環境R&D推進室では技術開発センターに上水開発課と下水開発課を新設。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和5年3月13日 |
| 就任予定日 | 令和5年4月1日 |
| 組織変更の内容 | 環境ソリューション事業部で民需推進部をバイオガス・民需営業部およびバイオガス・民需技術部に再編。プラント建設事業部では設計一課と設計二課を統合し、各課を廃止。環境R&D推進室では技術開発センターに上水開発課と下水開発課を新設。 |
この書類が述べていない項目（18件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。バイオガス事業の企画・調査機能および営業力の強化、技術力強化と業務効率化、人材育成、研究開発・調査・情報収集における専門性向上を目的としている。主要人事について個別の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。