ヨシタケ（6488）・方針初出

役割等級制度に基づく従業員給与・評価の運用

FY2026に初出。。直近の記載はFY2026。

1記載

1年にわたる

0うち適時開示

動きの推移

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公正・合理的な従業員給与決定方針38社が書いているテーマ・逆風0社・追い風38社

直近の記載が「初出」なのは、ほかに34社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。

地形にできるだけの年数や会社数がまだありません。上の文はいまある記載から計算しています。

比べている38社のうち14社を表示しています。上の文は38社すべてから計算しています。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順

一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき

ヨシタケの次の決算発表は2026-10-30の予定です。決算プレビューを見る

報道

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