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イーグル工業(6486)・方針再掲直近の役員の異動(2026-09-28)では「再定義」

経営と業務執行の分離および社外役員による監督

FY2017に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-09-28。

9記載
10年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20222017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 020232024: 120242025: 120252026: 32026
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比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「上記のとおり、当社グループは、経営効率性・業績向上の確保のため経営と業務執行の分離を目的とした執行役員制度ならびに社外取締役を中心とした監査等委員会を導入しており、経営判断、業務執行上の健全性・適正性を図ることを主な目的として各委員会、会議等が設けられております。」

    監査等委員会設置会社への移行後も、執行役員制度、社外取締役を中心とする監査等委員会、各種委員会・会議による監督体制が継続している。
  2. FY2024再定義有価証券報告書

    「2024年6月25日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。」

    従来の監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員である取締役による取締役会のモニタリング強化を図る体制へ整理された。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「経営効率性・業績向上の確保のため経営と業務執行の分離を目的とした執行役員制度ならびに社外役員を中心とした監査役制度を導入しており、経営判断、業務執行上の健全性・適正性を図ることを主な目的として各委員会、会議等が設けられております。」

    執行役員制度、監査役制度、社外役員および各委員会・会議による経営監督体制が維持されている。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営効率性・業績向上の確保のため経営と業務執行の分離を目的とした執行役員制度ならびに社外役員を中心とした監査役制度を導入しており、経営判断、業務執行上の健全性・適正性を図ることを主な目的として各委員会、会議等が設けられております。」

    執行役員制度、監査役制度、社外役員および各委員会による経営監督体制が維持されている。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営効率性・業績向上の確保のため経営と業務執行の分離を目的とした執行役員制度ならびに社外役員を中心とした監査役制度を導入しており、経営判断、業務執行上の健全性・適正性を図ることを主な目的として各委員会、会議等が設けられております。」

    執行役員制度、監査役制度、社外役員および各委員会・会議による経営監督体制が維持されている。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社グループは、経営効率性・業績向上の確保のため経営と業務執行の分離を目的とした執行役員制度ならびに社外役員を中心とした監査役制度を導入しており、経営判断、業務執行上の健全性・適正性を図ることを主な目的として各委員会、会議等が設けられております。」

    執行役員制度、監査役制度、各種委員会・会議によって経営と執行を分離し、監督と相互牽制を行うガバナンス方針が記載されている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
イーグル工業の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-09-28の役員の異動で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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