前澤給装工業（6485）・施策活動実績更新直近のガバナンス（2026-06-25）では「再掲」
指名委員会による役員選解任プロセスの透明性確保
FY2022に初出。6回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-06-25。
6記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営293社が書いているテーマ・逆風0社・追い風293社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。81社中8社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに88社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの293件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-25再掲ガバナンス
「指名委員会」
指名委員会について、取締役会との諮問・答申関係および株主総会との選任・解任関係を体制図に示している。 - FY2026活動実績更新有価証券報告書
「指名委員会は、当事業年度において１回開催され、全ての委員が出席しております。指名委員会における具体的な検討内容として、サクセッションプランへの意見具申や、取締役候補者の選定にあたっては候補者の面接を行い、役員としての適格性を評価した上で、その結果を取締役会に答申しました。」
指名委員会は当年度に1回開催され、サクセッションプランおよび取締役候補者の面接・適格性評価を行い、取締役会へ答申した。 - FY2025活動実績更新有価証券報告書
「指名委員会は、当事業年度において計５回開催され、全ての委員が出席しております。」
指名委員会は当年度に5回開催され、サクセッションプラン、取締役候補者・監査役候補者の評価・答申を行った。 - FY2024活動実績更新有価証券報告書
「指名委員会は、当事業年度において計１回開催され、全ての委員が出席しております。指名委員会における具体的な検討内容として、サクセッションプランへの意見具申や、取締役候補者および監査役候補者の選定にあたっては候補者の面接を行い、役員としての適格性を評価した上で、その結果を取締役会に答申しました。」
指名委員会は当年度に1回開催され、サクセッションプランおよび取締役・監査役候補者の評価・答申を行った。 - FY2023活動実績更新有価証券報告書
「指名委員会は、当事業年度において計４回開催され、全ての委員が出席しております。指名委員会における具体的な検討内容として、サクセッションプランへの意見具申や、取締役候補者および監査役候補者の選定にあたっては候補者の面接を行い、役員としての適格性を評価した上で、その結果を取締役会に答申しました。」
指名委員会が4回開催され、サクセッションプランや取締役・監査役候補者の評価・答申を行った。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、取締役会の任意の諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役とする指名委員会を設置しております。指名委員会は、役員選解任決定プロセスの公平性・透明性・客観性を担保し、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ることなどを目的としております。」
独立社外取締役を過半数とする任意の指名委員会を設置し、役員の選任・解任プロセスを審議・答申する体制を開示した。