読む価値
66注目
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度の変更
決定2023年12月20日
対象期間2024年3月31日を基準日とする株主優待制度以降
実施2024年3月31日を基準日とする株主優待制度から実施(予定)
今後2024年6月予定の『第68期定時株主総会招集ご通知』の郵送時に、『選べるe-GIFT』のQRコード付カードを同封して郵送する
金額変更後:200株以上2,000株未満は「選べるe-GIFT」3,000円分、2,000株以上は「選べるe-GIFT」10,000円分。現行:100株以上はクオカード1,000円分
数量・規模200株以上2,000株未満、2,000株以上。継続保有期間1年以上
理由
株主優待制度の開始から19年が経過し、多様な株主の要望などを勘案したため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定日 | 2023年12月20日 |
| 実施日 | 2024年3月31日を基準日とする株主優待制度から実施(予定) |
| 対象期間 | 2024年3月31日を基準日とする株主優待制度以降 |
| 金額 | 変更後:200株以上2,000株未満は「選べるe-GIFT」3,000円分、2,000株以上は「選べるe-GIFT」10,000円分。現行:100株以上はクオカード1,000円分 |
| 数量・規模 | 200株以上2,000株未満、2,000株以上。継続保有期間1年以上 |
| 理由 | 株主優待制度の開始から19年が経過し、多様な株主の要望などを勘案したため |
| 今後の予定 | 2024年6月予定の『第68期定時株主総会招集ご通知』の郵送時に、『選べるe-GIFT』のQRコード付カードを同封して郵送する |
この書類が述べていない項目(4件)
決定機関業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主優待制度の開始から19年が経過し、多様な株主の要望などを勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。