YUSHIN（6482）・施策再掲直近の株主総会（2026-05-29）では「前進」
内部統制委員会によるグループ全体のコンプライアンス・リスク管理
FY2021に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-05-29。
3記載
6年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）229社が書いているテーマ・逆風2社・追い風229社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに84社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの231件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-29前進株主総会
「内部統制に関する取締役会及び監査役の責任範囲、役員及び社員等の遂行体制（統括、実施体制等）及び活動内容（方針、整備・運用のプロセス等）、評価及び報告の進め方（対象範囲、手続き、不備に対する是正措置等）を明確に規定するとともに、「内部統制委員会運営規程」により、内部統制を円滑に推進するための委員会の体制、任務及び活動の進め方（統括、遂行体制、活動対象範囲、教育等）について明示しております。」
内部統制規程および内部統制委員会運営規程により、責任範囲、遂行体制、評価・報告、是正措置などの運用事項を具体化している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「グループ全体のコンプライアンスやリスク管理、情報管理や業務の効率性について各本部、部門及びグループ会社各社に教育、指導を行っております。」
内部統制委員会を通じたグループ全体のコンプライアンス、リスク管理、情報管理、業務効率性の教育・指導を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「内部統制委員会は、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合するための体制、その他会社の業務が適正に行われるための体制を構築するための基本方針である「内部統制システム基本方針」に基づき、内部統制を円滑に推進する機関であり、グループ全体のコンプライアンスやリスク管理、情報管理や業務の効率性について各本部、部門及びグループ会社各社に教育、指導を行っております。」
内部統制委員会を通じて、グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、情報管理、業務効率性を教育・指導する仕組みを初めて記載している。