中期経営計画「ＮＴＮ１００」による創業100周年と次の100年の持続的成長
FY2017-Q1に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2018。
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- FY2018達成有価証券報告書
「平成27年４月から平成30年３月までの３年間にわたり中期経営計画「ＮＴＮ１００」の３つの基本方針である「攻める経営」、「稼ぐ経営」、「築く経営」を柱として、基盤事業の強化、新規事業の創出に取り組みました。その結果、顧客満足度をさらに向上した高機能軸受の製品化や新しい事業構造を確立し、次の１００年に向けた会社を支える技術と事業の礎を築くことができました。」
平成27年4月から平成30年3月までの「ＮＴＮ１００」を完了し、高機能軸受の製品化や新しい事業構造の確立、次の100年を支える技術・事業の礎を築いたと記載している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは平成27年４月にスタートした３年間の中期経営計画「ＮＴＮ１００」において、本年３月に迎える創業100周年と次の100年の持続的成長のため、「あるべき姿」に向けた変革と礎づくりを目指し、経営資源（ひと・もの・かね）を重点分野に集中する「攻める経営」、規模に依存せず価値を追求する企業へと変革する「稼ぐ経営」、経営基盤と財務基盤を強化する「築く経営」の３つを基本方針とし、諸施策を推進しております。」
中期経営計画「ＮＴＮ１００」、創業100周年と次の100年の持続的成長、及び3つの基本方針を引き続き掲げている。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当社グループは平成27年４月にスタートした３年間の中期経営計画「ＮＴＮ１００」において、来年３月に迎える創業100周年と次の100年の持続的成長のため、「あるべき姿」に向けた変革と礎づくりを目指し、経営資源（ひと・もの・かね）を重点分野に集中する「攻める経営」、規模に依存せず価値を追求する企業へと変革する「稼ぐ経営」、経営基盤と財務基盤を強化する「築く経営」の３つを基本方針とし、諸施策を推進しております。」
中期経営計画「ＮＴＮ１００」と創業100周年・次の100年に向けた3つの基本方針を引き続き掲げている。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「当社グループは平成27年４月にスタートした３年間の中期経営計画「ＮＴＮ１００」において、来年３月に迎える創業100周年と次の100年の持続的成長のため、「あるべき姿」に向けた変革と礎づくりを目指し、経営資源（ひと・もの・かね）を重点分野に集中する「攻める経営」、規模に依存せず価値を追求する企業へと変革する「稼ぐ経営」、経営基盤と財務基盤を強化する「築く経営」の３つを基本方針とし、諸施策を推進しております。」
創業100周年と次の100年に向けた中期経営計画、3つの基本方針を引き続き掲げている。新たな達成マイルストーンは示されていない。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社グループは平成27年４月にスタートした３年間の中期経営計画「ＮＴＮ１００」において、平成30年３月に迎える創業100周年と次の100年の持続的成長のため、「あるべき姿」に向けた変革と礎づくりを目指し、経営資源（ひと・もの・かね）を重点分野に集中する「攻める経営」、規模に依存せず価値を追求する企業へと変革する「稼ぐ経営」、経営基盤と財務基盤を強化する「築く経営」の３つを基本方針とし、諸施策を推進しております。」
中期経営計画「ＮＴＮ１００」と創業100周年・次の100年に向けた3つの基本方針を引き続き掲げている。新たな達成マイルストーンは示されていない。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「平成27年４月からスタートした中期経営計画「ＮＴＮ１００」（平成27年４月～平成30年３月）では、「あるべき姿」の実現に向けた変革及び礎づくりの３年間と位置づけ、経営資源（ひと・もの・かね）を重点分野に集中する「攻める経営」、規模に依存せず価値を追求する企業へと変革する「稼ぐ経営」、経営基盤と財務基盤を強化する「築く経営」の３つを基本方針とし、以下の施策を重点的に実施しております。」
中期経営計画の対象期間を平成27年4月から平成30年3月までと明示し、3つの基本方針と重点施策を引き続き推進している。新たな達成マイルストーンは示されていない。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「昨年４月にスタートした３年間の中期経営計画「ＮＴＮ１００」において、平成30年３月に迎える創業100周年と次の100年の持続的成長のため、「あるべき姿」に向けた変革と礎づくりを目指し、経営資源（ひと・もの・かね）を重点分野に集中する「攻める経営」、規模に依存せず価値を追求する企業へと変革する「稼ぐ経営」、経営基盤と財務基盤を強化する「築く経営」の３つを基本方針とし、諸施策を推進しております。」
３年間の中期経営計画として、創業100周年と次の100年の持続的成長に向けた変革・基盤づくりを掲げている。