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ニチダイ(6467)・目標再掲

顧客・株主・社員満足度の最大実現と継続的向上

FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20262017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社グループは、顧客満足度(Customer Satisfaction)・株主満足度(Investor Satisfaction)・社員満足度(Employee Satisfaction)を最大限に実現し、永続的に向上させていくことで新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。」

    顧客・株主・社員の満足度を最大限に実現し、継続的に向上させる経営理念が継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループは、顧客満足度(Customer Satisfaction)・株主満足度(Investor Satisfaction)・社員満足度(Employee Satisfaction)を最大限に実現し、永続的に向上させていくことで新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。」

    顧客・株主・社員の満足度を最大限に実現し、継続的に向上させる経営理念が継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社グループは、顧客満足度(Customer Satisfaction)・株主満足度(Investor Satisfaction)・社員満足度(Employee Satisfaction)を最大限に実現し、永続的に向上させていくことで新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。」

    顧客・株主・社員の満足度を最大限に実現し、継続的に向上させる経営理念が継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、顧客満足度(Customer Satisfaction)・株主満足度(Investor Satisfaction)・社員満足度(Employee Satisfaction)を最大限に実現し、永続的に向上させていくことで新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。」

    顧客・株主・社員の満足度を最大限に実現し、永続的に向上させる経営理念が継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社グループは、顧客満足度(Customer Satisfaction)・株主満足度(Investor Satisfaction)・社員満足度(Employee Satisfaction)を最大限に実現し、永続的に向上させていくことで新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。」

    顧客・株主・社員の満足度を最大限に実現し、永続的に向上させる経営理念が継続している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「当社グループは、顧客満足度(Customer Satisfaction)・株主満足度(Investor Satisfaction)・社員満足度(Employee Satisfaction)を最大限に実現し、永続的に向上させていくことで新たな価値を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。」

    顧客・株主・社員の三つの満足度を最大限に実現し、継続的に向上させることを経営理念として掲げている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ニチダイの次の決算発表は2026-11-02の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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