読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
2件就任予定日2024年1月1日付(組織変更及び部長異動の効力発生日)。執行役員の退任日は2023年12月31日付。
泉 大作
前職本社工場 第二製造部 部長
新役職本社工場 第一製造部 部長
福間 良和
前職島根工場 島根第三製造部 部長
新役職島根工場 生産管理部 部長
退任する人
1件退任日2023年12月31日
古川 義朗退任
旧役職執行役員(品質保証 担当)
退任理由
辞任による
異動の理由
この組織変更により、各工場との連携を強化し、更なる品質向上を図ります。
組織変更の内容
製造部門に属している「本社品質保証部」及び「島根品質保証部」を本社工場及び島根工場の下部組織とし、「本社工場 品質保証部」「島根工場 品質保証部」に名称変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2024年1月1日付(組織変更及び部長異動の効力発生日)。執行役員の退任日は2023年12月31日付。 |
| 退任日 | 2023年12月31日 |
| 新任者の氏名 | 泉 大作、福間 良和 |
| 新任者の新役職 | 本社工場 第一製造部 部長、島根工場 生産管理部 部長 |
| 新任者の前職 | 本社工場 第二製造部 部長、島根工場 島根第三製造部 部長 |
| 退任者の氏名 | 古川 義朗 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員(品質保証 担当) |
| 退任理由 | 辞任による |
| 異動の理由 | この組織変更により、各工場との連携を強化し、更なる品質向上を図ります。 |
| 組織変更の内容 | 製造部門に属している「本社品質保証部」及び「島根品質保証部」を本社工場及び島根工場の下部組織とし、「本社工場 品質保証部」「島根工場 品質保証部」に名称変更 |
この書類が述べていない項目(11件)
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。執行役員の退任理由は辞任です。組織変更については、各工場との連携を強化し、更なる品質向上を図るためとしています。部長異動について個別の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。