だいわ（6459）・施策再掲
サステナビリティ委員会による課題・目標・計画の推進
FY2023に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「サステナビリティ委員会における検討の結果は、当社の経営戦略の審議機関である「月例報告会」に共有され、当社にとっての機会の最大化・リスクの最小化のための経営リソースの最適配分・投資の検討への反映、リスク対応策の推進を行っています。」
サステナビリティ委員会の検討結果を月例報告会、経営資源配分、投資検討、リスク対応へ反映する体制を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「サステナビリティ委員会における検討の結果は、当社の経営戦略の審議機関である「月例報告会」に共有され、当社にとっての機会の最大化・リスクの最小化のための経営リソースの最適配分・投資の検討への反映、リスク対応策の推進を行っています。」
サステナビリティ委員会が方針・目標・計画の検討、モニタリング、経営資源配分への反映を担う体制を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、中長期的な企業価値の向上を目指すために、2022年10月に「サステナビリティ委員会」を設置しました。」
社長を委員長とし、複数部署が横断的に参画するサステナビリティ委員会を2022年10月に設置し、方針・目標・計画の検討、妥当性審議、進捗モニタリングを行う体制を初めて開示している。