読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
1
％ポイント（DOE目標：3％以上から4％以上）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期154円今回の配当（1株当たり）前期実績 112円 に対して +42円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当方針
将来の事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続する。2024年3月期の配当金額（1株につき年間106円）を基準とした累進配当、株主資本配当率（DOE）4％以上、総還元性向100％以上（2026年3月期及び2027年3月期）を目標とする。次期中期経営計画期間においては、さらなるDOE向上を目指す。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 154円 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 154円 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 56円 / 期末 56円 / 年間 112円 |
| 配当方針 | 将来の事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続する。2024年3月期の配当金額（1株につき年間106円）を基準とした累進配当、株主資本配当率（DOE）4％以上、総還元性向100％以上（2026年3月期及び2027年3月期）を目標とする。次期中期経営計画期間においては、さらなるDOE向上を目指す。 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（7件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向株主総会付議の要否
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主還元の安定性・継続性を一層重視し、資本効率の向上を図るため。また、海外市場が拡大を続け、2026年3月期の売上収益と営業利益が過去最高を更新し、2027年3月期も成長を見込んでいるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。