ガラス張り・全員参画・成果配分の経営
FY2016に初出。23回の記載のうち22回が「再掲」。直近の記載はFY2023-Q3。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
- FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を引き続き記載している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を引き続き掲げている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「①ガラス張りの経営に徹する。②全員参画の経営に徹する。③成果配分の経営に徹する。」
透明性、全員参加、成果配分の3つを経営基本姿勢として引き続き掲げている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分を柱とする経営基本姿勢を、人と会社の成長を支えるものとして再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分の3つを経営の柱とする姿勢を継続している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の３つを柱として、「いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」という経営基本姿勢の下」
透明性、全員参加、成果配分の3つを経営の柱とする姿勢を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「① ガラス張りの経営に徹する。② 全員参画の経営に徹する。③ 成果配分の経営に徹する。」
透明性、全員参加、成果配分の3つを経営基本姿勢として再掲している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、「人」が尊重され、「人」が成長することによって、会社も成長すると考えており、「顧客を知る、現場を知る経営」、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の４つを柱として」
4つの経営の柱を、人の成長と会社の成長を支える基本姿勢として再掲している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「「顧客を知る、現場を知る経営」、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の４つを柱として」
4つの経営の柱を企業価値向上の取組みの基礎として再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「「顧客を知る、現場を知る経営」、「ガラス張りの経営」、「全員参画の経営」、「成果配分の経営」の４つを柱として」
顧客・現場の理解、透明性、全員参加、成果配分を経営の柱として示している。