読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027 年３月期120円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 100円 に対して +20円（+20.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円50円→60円+20.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計12,655 百万円→14,815 百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026 年９月 30 日（前期実績：2025 年９月 30 日）
効力発生日2026 年 12 月３日（前期実績：2025 年 12 月３日）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向連結 40％を目安稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
将来の成長のために必要な内部留保の確保やキャッシュ・フローの状況などを総合的に勘案しつつ、安定的かつ継続的な株主還元を行う。2025年度を初年度とする中期戦略「CS B2027」では、1株当たり年間100円の配当を下限とし、配当性向40％を目安として還元し、業績状況等に応じて配当水準の引き上げを含めた追加的な株主還元を検討する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 50円 → 60円（+20.0%） |
| 年間配当金の合計 | 100円 → 120円（+20.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 50円 / 期末 50円 / 年間 100円 |
| 配当金の総額 | 12,655 百万円 → 14,815 百万円 |
| 基準日 | 2026 年９月 30 日（前期実績：2025 年９月 30 日） |
| 効力発生日 | 2026 年 12 月３日（前期実績：2025 年 12 月３日） |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 連結 40％を目安 |
| 配当方針 | 将来の成長のために必要な内部留保の確保やキャッシュ・フローの状況などを総合的に勘案しつつ、安定的かつ継続的な株主還元を行う。2025年度を初年度とする中期戦略「CS B2027」では、1株当たり年間100円の配当を下限とし、配当性向40％を目安として還元し、業績状況等に応じて配当水準の引き上げを含めた追加的な株主還元を検討する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027 年３月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。将来の成長に必要な内部留保やキャッシュ・フローを考慮し、安定的・継続的な株主還元を行う方針に基づくもの。中期戦略では年間配当100円を下限、配当性向40％を目安とし、業績状況などに応じて追加還元を検討するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。