ジャノメ（6445）・施策前進
人権啓発推進委員会による人権尊重の企業文化づくり
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人権啓発・企業文化への定着1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「施策の一環として、外部講師を招いた人権啓発研修会を定期的に開催しており、加えて、日常的に人権を意識するきっかけとして、人権啓発DVDの上映会も実施しています。毎年12月の人権週間には、従業員およびその家族から人権標語を募集し、社内入選作品を外部団体へ応募するなど、啓発の機会を幅広く設けています。」
人権啓発推進委員会による研修、DVD上映、人権標語募集、外部団体との連携など、2022年に導入した人権尊重施策を具体化している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は、人権問題への取り組みは企業の果たすべき社会的責任であるという自覚に立ち、社内組織「人権啓発推進委員会」を設置・運営し、差別のない人権を尊ぶ明るい職場を作り上げるため、人権啓発研修の積極的な推進を図り、従業員一人ひとりの人権意識の向上に取り組んでおります。」
人権啓発推進委員会、研修、DVD上映会、標語募集、外部団体への参加を通じた人権尊重の取り組みを独立したテーマとして初めて抽出した。