読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月14日着任する人
3件就任予定日2025年3月28日（2025年3月28日開催予定の第99期定時株主総会の承認を要する取締役候補者の選任を前提とする）
生年月日1981年2月18日（高 玉玲）／非開示（王 志剛、遠山 高英）
入社年2021年（王 志剛）／非開示（高 玉玲、遠山 高英）
所有株式数―（高 玉玲）／非開示（王 志剛、遠山 高英）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2025年3月28日
退任理由
代表取締役会長の代慧忠が、当社の親会社グループ内の人事調整により当社の代表取締役会長職を辞任予定
異動後の取締役8名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2025年3月28日開催予定の当社第99期定時株主総会に、取締役候補及び監査役候補の選任議案を付議する予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
代表取締役会長の代 慧忠が当社の親会社グループであるハイセンス・ホーム・アプライアンス・グループ（海信家電集団股份有限公司及びその関連会社を含みます。）内の人事調整により当社の代表取締役会長職を辞任予定であるため、後任として、高 玉玲を取締役候補として選任いたしました。
選任の理由
高玉玲氏は、財務管理及び企業運営に関する豊富な経験を有しており、企業の戦略策定、財務管理、リスク管理等の分野で豊富な実務経験を積んでいる。海信家電集団の総会計師として優れた財務統括能力とリーダーシップを発揮した実績があり、当社グループの意思決定、取締役としての監督責任、優秀な人材の選抜と育成に貢献できる人材と判断した。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月14日 |
| 就任予定日 | 2025年3月28日（2025年3月28日開催予定の第99期定時株主総会の承認を要する取締役候補者の選任を前提とする） |
| 退任日 | 2025年3月28日 |
| 新任者の氏名 | 高 玉玲、王 志剛、遠山 高英 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 会長、取締役 副社長執行役員、監査役 |
| 新任者の前職 | 海信家電集団股份有限公司 董事長、副社長執行役員（現任）、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 1981年2月18日（高 玉玲）／非開示（王 志剛、遠山 高英） |
| 新任者の入社年 | 2021年（王 志剛）／非開示（高 玉玲、遠山 高英） |
| 新任者の所有株式数 | ―（高 玉玲）／非開示（王 志剛、遠山 高英） |
| 退任者の氏名 | 代 慧忠、熊 浩 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 会長、取締役 副社長執行役員 |
| 退任理由 | 代表取締役会長の代慧忠が、当社の親会社グループ内の人事調整により当社の代表取締役会長職を辞任予定 |
| 異動の理由 | 代表取締役会長の代 慧忠が当社の親会社グループであるハイセンス・ホーム・アプライアンス・グループ（海信家電集団股份有限公司及びその関連会社を含みます。）内の人事調整により当社の代表取締役会長職を辞任予定であるため、後任として、高 玉玲を取締役候補として選任いたしました。 |
| 選任の理由 | 高玉玲氏は、財務管理及び企業運営に関する豊富な経験を有しており、企業の戦略策定、財務管理、リスク管理等の分野で豊富な実務経験を積んでいる。海信家電集団の総会計師として優れた財務統括能力とリーダーシップを発揮した実績があり、当社グループの意思決定、取締役としての監督責任、優秀な人材の選抜と育成に貢献できる人材と判断した。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち社外取締役3名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年3月28日開催予定の当社第99期定時株主総会に、取締役候補及び監査役候補の選任議案を付議する予定。 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任者の新役職続投の有無独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。代表取締役会長の代慧忠が、当社の親会社グループであるハイセンス・ホーム・アプライアンス・グループ内の人事調整により当社の代表取締役会長職を辞任予定であるため、後任として高玉玲を取締役候補として選任した。また、高玉玲の財務管理及び企業運営に関する知識と経験を当社の経営に反映することが、取締役会の機能強化に資すると判断した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。