読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
退任する人
1件退任日2023年3月28日
加藤 克彦異動先あり
旧役職社外監査役
新役職権利義務監査役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
一身上の都合による理由
続投の有無（役職に残るかどうか）
後任の社外監査役が就任するまで、会社法第346条第1項の規定により権利義務監査役として残る
異動の理由
一身上の都合による理由
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 退任日 | 2023年3月28日 |
| 退任者の氏名 | 加藤 克彦 |
| 退任者の旧役職 | 社外監査役 |
| 退任者の新役職 | 権利義務監査役 |
| 退任理由 | 一身上の都合による理由 |
| 続投の有無 | 後任の社外監査役が就任するまで、会社法第346条第1項の規定により権利義務監査役として残る |
| 異動の理由 | 一身上の都合による理由 |
この書類が述べていない項目（14件）
決議日就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。加藤克彦氏の一身上の都合による辞任。辞任により社外監査役が1名となり、会社法上の員数を満たさなくなるため、後任者には速やかに対応するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。