読む価値
29軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年12月2日退任日2021年12月末日まで
異動の理由
当社グループは、2021年５月７日付「「事業再生計画」の株式会社東京証券取引所への提出に関するお知らせ」にて公表いたしました事業再生計画に基づき、事業再生に向けた改革プランの実行に日々取り組んでおります。また、2021年８月12日付「連結業績予想、配当予想の修正及び特別損失の計上／繰延税金資産の取崩し／繰延税金負債の計上に関するお知らせ」にて、経営再建に向けた構造改革費用の計上についてお知らせいたしました。今般、世界的に自動車販売台数が低迷する厳しい環境変化をとらえた上で、事業再生を確実に遂行し、当社の持続的な成長を果たすため、更なる効率化を目的に、構造改革の具体的内容として、国内における早期退職を実施することといたします。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年12月2日 |
| 退任日 | 2021年12月末日まで |
| 異動の理由 | 当社グループは、2021年５月７日付「「事業再生計画」の株式会社東京証券取引所への提出に関するお知らせ」にて公表いたしました事業再生計画に基づき、事業再生に向けた改革プランの実行に日々取り組んでおります。また、2021年８月12日付「連結業績予想、配当予想の修正及び特別損失の計上／繰延税金資産の取崩し／繰延税金負債の計上に関するお知らせ」にて、経営再建に向けた構造改革費用の計上についてお知らせいたしました。今般、世界的に自動車販売台数が低迷する厳しい環境変化をとらえた上で、事業再生を確実に遂行し、当社の持続的な成長を果たすため、更なる効率化を目的に、構造改革の具体的内容として、国内における早期退職を実施することといたします。 |
この書類が述べていない項目（18件）
就任予定日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業再生計画に基づく改革プランを実行し、世界的な自動車販売台数の低迷という厳しい環境変化に対応しながら、事業再生を確実に遂行し、持続的な成長に向けて更なる効率化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。