ヒーハイスト（6433）・施策再掲
サステナビリティ推進体制と取締役会による監督
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督260社が書いているテーマ・逆風10社・追い風213社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに75社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの261件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「取締役会は、サステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。」
サステナビリティ推進体制を継続し、取締役会がリスク・機会を監督し、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、エコアクション事務局と連携する体制を開示している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社では、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役社長尾崎浩太氏がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。」
サステナビリティ推進体制、エコアクション事務局、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会を整備し、取締役会がサステナビリティ上のリスクと機会を監督する体制を初めて体系的に開示した。