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ヒーハイスト(6433)・施策執行役員の担当変更直近のガバナンス(2026-10-15)では「再掲」

意思決定・監督と執行の分離

FY2016に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-10-15。

8記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – 2026-10-152016: 120162017: 120172018: 120182019: 020192020: 020202021: 020212022: 020222023: 020232024: 120242025: 120252026: 32026
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比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの392件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026執行役員の担当変更有価証券報告書

    「執行役員は3名で、専務取締役営業部担当兼技術部担当 尾崎文彦氏、常務取締役管理部長 佐々木宏行氏、製造部担当 佐藤大造氏で構成されております。」

    執行役員3名体制は維持される予定だが、福留弘人氏の退任と佐藤大造氏の就任、担当変更が記載された。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「執行役員は3名で、専務取締役営業部担当 尾崎文彦氏、常務取締役技術・製造担当兼生産技術部長兼PMO 福留弘人氏、取締役管理部長 佐々木宏行氏で構成されております。」

    意思決定・監督と執行を分離する執行役員制度を継続し、執行役員3名体制を開示している。
  3. FY2024執行役員3名体制の開示有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を2010年7月1日より導入しております。執行役員は3名で、専務取締役営業部長 尾崎文彦氏、常務取締役生産技術部門長 福留弘人氏、取締役管理部長 佐々木宏行氏で構成されております。」

    意思決定・監督と執行を分離する執行役員制度を継続し、執行役員を3名と開示している。
  4. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を平成22年7月1日より導入しております。」

    執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離を継続している。執行役員は4名で構成されている。
  5. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を平成22年7月1日より導入しております。」

    執行役員制度による意思決定・監督と執行の分離を継続している。執行役員は4名で構成されている。
  6. FY2016初出有価証券報告書

    「当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を平成22年7月1日より導入しております。」

    執行役員制度により、取締役会の活性化と意思決定・監督・執行の役割分離を図っている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ヒーハイストの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-15のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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