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竹内製作所(6432)・施策前進直近のガバナンス(2026-10-14)では「再掲」

グループ内部統制とコンプライアンス・リスク管理体制

FY2023に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-10-14。

6記載
4年にわたる
3うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2023 – FY2024前進FY2025再掲2026-04-23 – 2026-10-142023: 120232024: 120242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
グループ横断のERM・リスク管理体制260社が書いているテーマ・逆風4社・追い風200社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに79社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの262件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「リスク調査の結果から、各リスク項目の影響度と発生頻度を軸にリスクマップを作成し、対策を行うべき優先リスクを特定」

    リスク管理を規程・担当役員による管理から、外部コンサルティングを活用した定量的・定性的なリスク調査、影響度と発生頻度によるリスクマップ、優先リスクへの対応へ具体化した。
  2. FY2024再掲有価証券報告書

    「取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任を果たすため、「企業理念」「行動規範」「コンプライアンス規程」「コンプライアンスマニュアル」を定め、コンプライアンス担当役員を選定して、取締役及び使用人に周知徹底を図っております。」

    企業理念、行動規範、規程・マニュアル、担当役員を通じたグループ内部統制・コンプライアンス体制を継続している。
  3. FY2023初出有価証券報告書

    「取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任を果たすため、「企業理念」「行動規範」「コンプライアンス規程」「コンプライアンスマニュアル」を定め、コンプライアンス担当役員を選定して、取締役及び使用人に周知徹底を図っております。また、リスク管理については、「リスク管理規程」を定め、リスク毎にリスク管理担当役員を選定して、リスクの把握と管理のための体制を整備しております。」

    コンプライアンス規程・マニュアル、担当役員及びリスク管理規程・担当役員を通じて、当社及び子会社の内部統制・リスク管理を運用する体制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
竹内製作所の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-10-14のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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