読む価値
73注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
6000
円相当（変更後の最大優待額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会2027年3月期の株主優待制度の内容および優待区分の見直し
決定2026年3月23日
対象期間2026年9月末日を基準日とする株主優待以降。継続保有期間は毎年3月末日および9月末日の株主名簿への記載・記録回数で判定
実施2026年9月末日を基準日とする株主優待より適用（予定）
今後2026年9月末日を基準日とする株主優待から変更後制度を適用。対象株主には毎年12月上旬に中間期株主通信とともに株主優待の案内を送付し、WEB上で希望する品目を選択して受取手続きを行う。デジタルギフトの交換先は今後変更される可能性がある
金額現行制度：1,000円分、2,000円分、3,000円分、4,000円分、5,000円分のQUOカード。変更後制度：1,000円相当、2,000円相当、3,000円相当、4,000円相当、5,000円相当、6,000円相当のデジタルギフト
数量・規模対象株式数は1単元（100株）以上。変更後の保有株式区分は100株以上300株未満、300株以上。継続保有期間は1年未満、1年以上3年未満、3年以上
理由
株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、中長期的な継続保有の促進、株主の利便性向上、株主の好みに応じた交換先の選択を可能にするため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 2027年3月期の株主優待制度の内容および優待区分の見直し |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年3月23日 |
| 実施日 | 2026年9月末日を基準日とする株主優待より適用（予定） |
| 対象期間 | 2026年9月末日を基準日とする株主優待以降。継続保有期間は毎年3月末日および9月末日の株主名簿への記載・記録回数で判定 |
| 金額 | 現行制度：1,000円分、2,000円分、3,000円分、4,000円分、5,000円分のQUOカード。変更後制度：1,000円相当、2,000円相当、3,000円相当、4,000円相当、5,000円相当、6,000円相当のデジタルギフト |
| 数量・規模 | 対象株式数は1単元（100株）以上。変更後の保有株式区分は100株以上300株未満、300株以上。継続保有期間は1年未満、1年以上3年未満、3年以上 |
| 理由 | 株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、中長期的な継続保有の促進、株主の利便性向上、株主の好みに応じた交換先の選択を可能にするため |
| 今後の予定 | 2026年9月末日を基準日とする株主優待から変更後制度を適用。対象株主には毎年12月上旬に中間期株主通信とともに株主優待の案内を送付し、WEB上で希望する品目を選択して受取手続きを行う。デジタルギフトの交換先は今後変更される可能性がある |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝、当社株式への投資の魅力向上、より多くの株主に中長期的に保有してもらうこと、株主の利便性向上、株主の好みに応じた交換先の選択を可能にすること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。