読む価値
82重要
5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
20
円／株（年間配当予想の前期実績比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年12月期60円今回の配当（1株当たり）前期実績 40円 に対して +20円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭30円
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計3,099百万円→2,324百万円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日中間配当 2024年6月30日 / 前期実績 2023年6月30日
効力発生日2023年9月29日 → 2024年9月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金 → 利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
株主に対する利益還元を最重要経営課題の一つとして取り組み、企業価値の向上と持続的な成長を図るため、安定的かつ継続的に、業績に見合った成果の配当を行うことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 30円00銭（中間配当） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 60円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 40円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 40円00銭 |
| 配当金の総額 | 3,099百万円 → 2,324百万円 |
| 基準日 | 中間配当 2024年6月30日 / 前期実績 2023年6月30日 |
| 効力発生日 | 2023年9月29日 → 2024年9月30日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 → 利益剰余金 |
| 配当方針 | 株主に対する利益還元を最重要経営課題の一つとして取り組み、企業価値の向上と持続的な成長を図るため、安定的かつ継続的に、業績に見合った成果の配当を行うことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年12月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元を重視し、今後の業績動向や財務状況などを総合的に勘案した結果として、中間配当と期末配当予想を決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。