読む価値
64注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
9
議案書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第71期）2022年
6月27日
開催日時（月曜日）午前10時この開示から開催まで23日
決議事項全9件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く）7名選任の件
監査等委員である取締役4名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬額改定の件
取締役（監査等委員である取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件
役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補11名。新任1名、社外11名（通常の取締役候補7名には社外候補なし、監査等委員候補4名は全員社外）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第71期） |
| 開催日時 | 2022年6月27日（月曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）7名選任の件、第４号議案 監査等委員である取締役4名選任の件、第５号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬額改定の件、第６号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件、第７号議案 監査等委員である取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件、第８号議案 退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件、第９号議案 役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 11名。新任1名、社外11名（通常の取締役候補7名には社外候補なし、監査等委員候補4名は全員社外） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は株主総会資料の電子提供制度導入への対応、取締役候補者の選任は経営・各部門の経験や知識を活用するため、報酬改定・譲渡制限付株式報酬は制度見直し、企業価値向上へのインセンティブおよび株主との価値共有のため、監査等委員の増員は経営体制の一層の強化のためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。