読む価値
63注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
120
百万円（非監査等委員である取締役の報酬上限：年額270百万円以内から390百万円以内）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第73期）2026年
6月24日
開催日時（水曜日）午前10時（受付開始午前9時）この開示から開催まで29日
決議事項全4件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名選任の件
監査等委員である取締役3名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件
当社株式の大量買付行為に関する対応策（買収防衛策）継続の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補11名。新任3名、社外7名（第1号議案8名中社外2名、第2号議案3名中社外2名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第73期） |
| 開催日時 | 2026年6月24日（水曜日）午前10時（受付開始午前9時） |
| 決議事項 | 第1号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）8名選任の件、第2号議案 監査等委員である取締役3名選任の件、第3号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件、第4号議案 当社株式の大量買付行為に関する対応策（買収防衛策）継続の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 11名。新任3名、社外7名（第1号議案8名中社外2名、第2号議案3名中社外2名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の昇格・員数増加、中期経営計画の目標達成への動機づけ、国内外の競合製造企業と比べて競争力のある報酬水準とするため。買収防衛策は、企業価値および株主共同の利益を守り、大量買付けに関する株主の判断に必要な情報と時間を確保するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。