SANKYO（6417）・施策再掲
執行役員制度と経営会議による迅速・的確な意思決定
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
組織体制・定例会議による意思決定の迅速化121社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。60社中7社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに66社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている121社のうち14社を表示しています。上の文は121社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、「取締役会」のほか、取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び執行役員で構成する「経営会議」を設置し、毎月定期的に開催しております。」
執行役員制度と毎月開催の経営会議を通じた迅速・的確な意思決定体制を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会のほか、取締役、執行役員及び主要役職者で構成する「経営会議」を設置し、毎月定期的に開催しております。」
執行役員制度と毎月開催の経営会議を通じた迅速・的確な意思決定体制を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会のほか、取締役、執行役員及び主要役職者で構成する「経営会議」を設置し、毎月定期的に開催しております。」
執行役員制度と毎月開催の経営会議を通じた迅速・的確な意思決定体制を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会のほか、取締役、執行役員及び主要役職者で構成する「経営会議」を設置し、毎月定期的に開催しております。」
執行役員制度と毎月開催の経営会議を通じた迅速・的確な意思決定体制を再確認している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、取締役会のほか、取締役、執行役員及び主要役職者で構成する「経営会議」を設置し、毎月定期的に開催しております。」
執行役員制度と毎月開催の経営会議を通じて、迅速・的確な意思決定を行う体制を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は監督機能の強化及び意思決定の迅速性と的確性を高めるため、「監査役会設置型」の体制の下、「執行役員制度」を採用しております。」
監査役会設置型の下で、取締役会と執行役員の役割を分け、経営会議も活用して監督機能と意思決定を強化している。