平和ホールディングス（6412）・施策希望退職後の従業員数更新
希望退職制度による人員適正化・組織若返り
FY2022-Q3に初出。6回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2022。直近の記載はFY2023。
6記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
早期希望退職による人員規模の適正化46社が書いているテーマ・逆風6社・追い風40社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている46社のうち14社を表示しています。上の文は46社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023希望退職後の従業員数更新有価証券報告書
「遊技機事業において従業員数が前連結会計年度末に比べ263名減少した主な要因は、前連結会計年度末に実施した希望退職制度によるものであります。」
希望退職制度実施後、2023年3月末の遊技機事業従業員数は540名となり、前期末比263名減少した。 - FY2023-Q3希望退職後の従業員数更新有価証券報告書
「当第３四半期連結会計期間末における従業員数は、前連結会計年度末より遊技機事業は261名減少し542名、ゴルフ事業は83名増加し4,693名となりました。遊技機事業における主な減少要因は、前連結会計年度末に実施した希望退職制度によるものであります。」
希望退職制度実施後の従業員数を更新した。遊技機事業は542名、ゴルフ事業は4,693名となっている。 - FY2023-Q2希望退職による人員減少を更新有価証券報告書
「当第２四半期連結会計期間末における従業員数は、前連結会計年度末より遊技機事業は261名減少し542名、ゴルフ事業は77名増加し4,687名となりました。遊技機事業における主な減少要因は、前連結会計年度末に実施した希望退職制度によるものであります。」
希望退職制度の実施後、遊技機事業の従業員数は前連結会計年度末から261名減少し542名となった。 - FY2023-Q1希望退職による人員減少を更新有価証券報告書
「当第１四半期連結会計期間末における従業員数は、前連結会計年度末より遊技機事業は262名減少し541名、ゴルフ事業は105名増加し4,715名となりました。遊技機事業における主な減少要因は、前連結会計年度末に実施した希望退職制度によるものであります。」
前年度末に実施した希望退職制度の結果として、遊技機事業の従業員数が262名減少し541名となった。 - FY2022達成有価証券報告書
「当社におきましては、組織の若返りや経営資源の選択と集中を目的とした構造改革を実施し、将来を見据えた新体制に移行いたしました。」
前期に計画した希望退職制度の実施を経て、組織の若返り・経営資源の選択と集中を目的とする構造改革を実施し、新体制への移行に至った。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「当社は、このような激変する事業環境に対応していくため、人員の適正化、組織の若返りを図り、効率的な体制の構築を目的として、希望退職制度を実施することを決定いたしました。募集人数 ： 250名 募集期間 ： 2022年１月18日から2022年２月18日まで 退職日 ： 2022年３月31日」
遊技機事業の市場縮小と電子部品不足への対応として、遊技機事業に係る従業員を対象に250名の希望退職を募集し、人員適正化・組織若返り・効率的な体制構築を図る計画を初めて開示した。