読む価値
41定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年2月19日着任する人
6件就任予定日2025年4月1日付
前職代表取締役 副社長執行役員 兼 ファクトリー・ソリューション事業本部長
新役職代表取締役 社長執行役員
前職取締役 常務執行役員
新役職取締役 常務執行役員 兼 コーポレート本部長
前職執行役員 コーポレート本部長
新役職上席執行役員 海外事業本部長
前職執行役員 海外事業本部長
新役職執行役員 海外事業本部 副本部長
前職ファクトリー・ソリューション事業部長
新役職執行役員 ファクトリー・ソリューション事業本部長
前職生産本部 副工場長
新役職執行役員 生産本部長
生年月日谷口 徹：1968年7月6日生、その他：非開示
入社年谷口 徹：2015年、その他：非開示
所有株式数谷口 徹：27,400株（2024年9月30日時点）、その他：非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2025年3月31日付（鈴木美奈子氏・金井俊男氏の執行役員退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
鈴木美奈子氏は代表取締役会長として取締役会に残る。金井俊男氏については非開示。
異動の理由
当社は、現中期経営計画「Growth2025」において、未来を志向する企業文化への変革、顧客ニーズの変化への対応、新たな成長戦略の方向性の明示、強固な経営基盤の構築に向けて、経営改革を推進してきており、一定の成果を達成したものと考えております。つきましては、新たな成長路線の構築と事業基盤強化を実現してくための次期中期経営計画を推進していくために、新社長のリーダーシップのもと、国内外のグループの結束力をさらに高め、さらなる事業成長を図っていくための体制を構築していくものであります。
組織変更の内容
執行役員の担当本部を変更。越野純子氏がコーポレート本部長、秋田一徳氏が海外事業本部長、栗原隆之介氏が海外事業本部副本部長、伊藤勇氏がファクトリー・ソリューション事業本部長、田頭昌幸氏が生産本部長に就任。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月19日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付 |
| 退任日 | 2025年3月31日付（鈴木美奈子氏・金井俊男氏の執行役員退任） |
| 新任者の氏名 | 谷口 徹、越野 純子、秋田 一徳、栗原 隆之介、伊藤 勇、田頭 昌幸 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長執行役員、取締役 常務執行役員 兼 コーポレート本部長、上席執行役員 海外事業本部長、執行役員 海外事業本部 副本部長、執行役員 ファクトリー・ソリューション事業本部長、執行役員 生産本部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役 副社長執行役員 兼 ファクトリー・ソリューション事業本部長、取締役 常務執行役員、執行役員 コーポレート本部長、執行役員 海外事業本部長、ファクトリー・ソリューション事業部長、生産本部 副工場長 |
| 新任者の生年月日 | 谷口 徹：1968年7月6日生、その他：非開示 |
| 新任者の入社年 | 谷口 徹：2015年、その他：非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 谷口 徹：27,400株（2024年9月30日時点）、その他：非開示 |
| 退任者の氏名 | 鈴木 美奈子、金井 俊男 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役 社長執行役員／社長執行役員、執行役員 生産本部長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役 会長、非開示 |
| 続投の有無 | 鈴木美奈子氏は代表取締役会長として取締役会に残る。金井俊男氏については非開示。 |
| 異動の理由 | 当社は、現中期経営計画「Growth2025」において、未来を志向する企業文化への変革、顧客ニーズの変化への対応、新たな成長戦略の方向性の明示、強固な経営基盤の構築に向けて、経営改革を推進してきており、一定の成果を達成したものと考えております。つきましては、新たな成長路線の構築と事業基盤強化を実現してくための次期中期経営計画を推進していくために、新社長のリーダーシップのもと、国内外のグループの結束力をさらに高め、さらなる事業成長を図っていくための体制を構築していくものであります。 |
| 組織変更の内容 | 執行役員の担当本部を変更。越野純子氏がコーポレート本部長、秋田一徳氏が海外事業本部長、栗原隆之介氏が海外事業本部副本部長、伊藤勇氏がファクトリー・ソリューション事業本部長、田頭昌幸氏が生産本部長に就任。 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現中期経営計画で一定の成果を達成したことを踏まえ、新たな成長路線の構築と事業基盤強化を実現する次期中期経営計画を推進し、国内外のグループの結束力をさらに高め、さらなる事業成長を図るための体制を構築するもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。