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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月15日着任する人
9件就任予定日2022年4月1日付（新任・昇格・担当変更者、退任者の新役職）
木島 達也
前職ＣＳ技術部長
新役職執行役員 品質安全部門担当
二村 泰寛
前職生産技術部長
新役職執行役員 生産部門担当
福井 敬
前職海外営業部門 付部長
新役職執行役員 豪亜営業部門担当、タダノ・アジア Pte Ltd.取締役社長、タダノ・オセアニア Pty Ltd.取締役会長、タダノ・イタルタイ Co., Ltd.取締役会長
宗野 雄二
前職試験研究部長
新役職技監 試験研究部長
橋本 勝久
前職経理部長
新役職理事 経理部長
浦野 輝虎
前職海外営業部門 付部長（小型・高所担当）
新役職理事 豪亜営業部門 付部長（小型・高所担当）、グローバルオフィサー、グローバルオフィス（ＴＭ・ＡＷＰ）
小滝 哲
前職執行役員 欧州事業部門担当、タダノ・ヨーロッパ・ホールディングス取締役社長
新役職執行役員常務 欧州事業部門担当、タダノ・ヨーロッパ・ホールディングス取締役社長
安富 雄史
前職執行役員 国内営業部門担当補佐、国内営業企画部長
新役職執行役員常務 国内営業部門担当、国内営業企画部長
八代 倫明
前職執行役員 営業統括部門担当、グローバル事業推進部長
新役職執行役員常務 グローバルオフィサー、ＩＣＴ部門・営業統括部門担当、マーケティング部門・インド事業部門担当補佐、ＤＸ推進担当、グローバルオフィス（グローバルストラテジー）、グローバル事業推進部長
退任する人
6件退任日2022年3月31日付
奥山 環異動先あり
旧役職取締役執行役員専務 研究・開発 関連
新役職取締役・フェロー 研究・開発 関連
髙梨 利幸異動先あり
旧役職執行役員常務 国内営業部門担当
新役職国内営業部門 付顧問（非常勤）
藤野 博之異動先あり
旧役職執行役員 ＳＶＥ推進部門担当、開発部門担当補佐
新役職開発部門 付顧問（非常勤）
高木 啓行異動先あり
旧役職執行役員 購買部門担当
新役職購買部門 付顧問（非常勤）
林 宏三異動先あり
旧役職執行役員 品質安全部門担当
新役職品質安全部門 付顧問（非常勤）
官野 耕一異動先あり
旧役職執行役員 海外営業部門・インド事業部門担当、中国事業部門担当補佐、タダノ・アジア Pte Ltd.取締役社長
新役職豪亜営業部門 付顧問（非常勤）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
奥山 環は取締役として続投。他の5名は執行役員を退任し、顧問に就任予定。
異動後の取締役10名うち社外 5名
異動の理由
ＣＥＯの下にグローバルでの戦略、方針立案を行うグローバルオフィスを新設する。デジタル・マーケティング部門を発展的に解消し、ＩＣＴ部門とマーケティング部門に分離、再編する。グローバルでの研究競争力を強化するため、技術研究部門を日本技術研究部門、欧州技術研究部門に分離、再編する。開発機能とＳＶＥ機能を一体で運営するため、ＳＶＥ推進部門を開発部門に統合する。欧州・米州を含めた海外事業エリアの見直しにより、海外営業部門を豪亜営業部門に改称する。
組織変更の内容
グローバルオフィスを新設。デジタル・マーケティング部門をＩＣＴ部門とマーケティング部門に分離・再編。技術研究部門を日本技術研究部門と欧州技術研究部門に分離・再編。ＳＶＥ推進部門を開発部門に統合。海外営業部門を豪亜営業部門に改称。理事職を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月15日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日付（新任・昇格・担当変更者、退任者の新役職） |
| 退任日 | 2022年3月31日付 |
| 新任者の氏名 | 木島 達也、二村 泰寛、福井 敬、宗野 雄二、橋本 勝久、浦野 輝虎、小滝 哲、安富 雄史、八代 倫明 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 品質安全部門担当、執行役員 生産部門担当、執行役員 豪亜営業部門担当、タダノ・アジア Pte Ltd.取締役社長、タダノ・オセアニア Pty Ltd.取締役会長、タダノ・イタルタイ Co., Ltd.取締役会長、技監 試験研究部長、理事 経理部長、理事 豪亜営業部門 付部長（小型・高所担当）、グローバルオフィサー、グローバルオフィス（ＴＭ・ＡＷＰ）、執行役員常務 欧州事業部門担当、タダノ・ヨーロッパ・ホールディングス取締役社長、執行役員常務 国内営業部門担当、国内営業企画部長、執行役員常務 グローバルオフィサー、ＩＣＴ部門・営業統括部門担当、マーケティング部門・インド事業部門担当補佐、ＤＸ推進担当、グローバルオフィス（グローバルストラテジー）、グローバル事業推進部長 |
| 新任者の前職 | ＣＳ技術部長、生産技術部長、海外営業部門 付部長、試験研究部長、経理部長、海外営業部門 付部長（小型・高所担当）、執行役員 欧州事業部門担当、タダノ・ヨーロッパ・ホールディングス取締役社長、執行役員 国内営業部門担当補佐、国内営業企画部長、執行役員 営業統括部門担当、グローバル事業推進部長 |
| 退任者の氏名 | 奥山 環、髙梨 利幸、藤野 博之、高木 啓行、林 宏三、官野 耕一 |
| 退任者の旧役職 | 取締役執行役員専務 研究・開発 関連、執行役員常務 国内営業部門担当、執行役員 ＳＶＥ推進部門担当、開発部門担当補佐、執行役員 購買部門担当、執行役員 品質安全部門担当、執行役員 海外営業部門・インド事業部門担当、中国事業部門担当補佐、タダノ・アジア Pte Ltd.取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 取締役・フェロー 研究・開発 関連、国内営業部門 付顧問（非常勤）、開発部門 付顧問（非常勤）、購買部門 付顧問（非常勤）、品質安全部門 付顧問（非常勤）、豪亜営業部門 付顧問（非常勤） |
| 続投の有無 | 奥山 環は取締役として続投。他の5名は執行役員を退任し、顧問に就任予定。 |
| 異動の理由 | ＣＥＯの下にグローバルでの戦略、方針立案を行うグローバルオフィスを新設する。デジタル・マーケティング部門を発展的に解消し、ＩＣＴ部門とマーケティング部門に分離、再編する。グローバルでの研究競争力を強化するため、技術研究部門を日本技術研究部門、欧州技術研究部門に分離、再編する。開発機能とＳＶＥ機能を一体で運営するため、ＳＶＥ推進部門を開発部門に統合する。欧州・米州を含めた海外事業エリアの見直しにより、海外営業部門を豪亜営業部門に改称する。 |
| 異動後の取締役の人数 | 10名（うち社外取締役5名） |
| 組織変更の内容 | グローバルオフィスを新設。デジタル・マーケティング部門をＩＣＴ部門とマーケティング部門に分離・再編。技術研究部門を日本技術研究部門と欧州技術研究部門に分離・再編。ＳＶＥ推進部門を開発部門に統合。海外営業部門を豪亜営業部門に改称。理事職を新設。 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ＣＥＯの下にグローバルでの戦略、方針立案を行うグローバルオフィスを新設する。デジタル・マーケティング部門をＩＣＴ部門とマーケティング部門に分離・再編し、技術研究部門を日本技術研究部門と欧州技術研究部門に分離・再編する。開発機能とＳＶＥ機能を一体で運営するためＳＶＥ推進部門を開発部門に統合し、海外事業エリアの見直しにより海外営業部門を豪亜営業部門に改称する。また、理事職を新設し、次期経営幹部人財の総合的なレベルアップにつなげる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。