読む価値
36軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
2件就任予定日2021年10月1日付(世俵秀樹の顧問就任予定日)
森田 士朗
前職執行役員 グローバル事業推進部門担当、DX推進担当、グローバル事業推進部長
新役職執行役員 デジタル・マーケティング部門担当、DX推進担当
八代 倫明
前職執行役員 営業統括部門担当、グローバル事業推進部長
新役職執行役員 営業統括部門担当
退任する人
1件退任日2021年9月30日付
世俵 秀樹異動先あり
旧役職技監、LE技術部長
新役職株式会社タダノ顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残る旨の記載なし
異動後の取締役9名うち社外 5名
組織変更の内容
グローバル事業推進部を営業統括部門に移管。グローバル事業推進部門をデジタル・マーケティング部門に改称。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2021年10月1日付(世俵秀樹の顧問就任予定日) |
| 退任日 | 2021年9月30日付 |
| 新任者の氏名 | 森田 士朗、八代 倫明 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 デジタル・マーケティング部門担当、DX推進担当、執行役員 営業統括部門担当 |
| 新任者の前職 | 執行役員 グローバル事業推進部門担当、DX推進担当、グローバル事業推進部長、執行役員 営業統括部門担当、グローバル事業推進部長 |
| 退任者の氏名 | 世俵 秀樹 |
| 退任者の旧役職 | 技監、LE技術部長 |
| 退任者の新役職 | 株式会社タダノ顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る旨の記載なし |
| 異動後の取締役の人数 | 9名(うち社外取締役5名) |
| 組織変更の内容 | グローバル事業推進部を営業統括部門に移管。グローバル事業推進部門をデジタル・マーケティング部門に改称。 |
この書類が述べていない項目(10件)
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。グローバル事業推進部を営業統括部門へ移管し、グローバル事業推進部門をデジタル・マーケティング部門に改称することが記載されている。人事異動自体について、これ以外の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。