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経営計画6393油研工業機械

企業価値向上の実現に向けた対応方針に関するお知らせ

企業価値向上に向け、株主還元方針を見直した。配当性向の基準を「30%以上」から「50%程度」に引き上げ、総還元性向70%程度を目途に自己株式取得も実施する。

読む価値
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向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
50
配当性向(%程度)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

一部見直し
長期ビジョン2030(2027達成目標)/中期経営計画(2022-2024)計画期間 2022~2030(3年ごとの3ステップ。数値目標は2027年まで)
取締役会決議日 2023年5月12日 · 公表日 2023年5月12日
売上高+22.0%
基準 28,685目標35,000百万円
営業利益+165.7%
基準 1,129目標3,000百万円
当期純利益+46.1%
基準 1,369目標2,000百万円
ROE+1.3pt
基準 6.7目標8%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

ROIC3.1%(2023/3月期実績) → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
分野別の投資額分野 設備投資 / 金額 前3年60億円、後3年40億円 / 対象期間 6カ年累計、分野 開発投資 / 金額 25億円 / 対象期間 6カ年累計、分野 設備投資 / 金額 80億円 / 対象期間 2023~2027年度、分野 インド油研成長支援 / 金額 20億円 / 対象期間 2023~2027年度、分野 開発投資 / 金額 20億円 / 対象期間 2023~2027年度
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向50%程度を基準とする。2024年3月期末の配当から適用し、2027年度(2028年3月期)まで。安定的な配当の継続方針は維持。総還元性向は70%程度を目途とする。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針総還元性向70%程度を目途に、純利益の20%程度の自己株式取得を実施(5年間で13億円程度)。当期(2024年3月期)から2027年度(2028年3月期)まで。
PBR・株価に関する自己評価現状PBR0.37倍、PBR1倍割れ。PBR・PERは長期的に切り下がる傾向で割安と認識。株価は2009年以降「低位安定」と認識し、中期経営計画最終年度にPBR1.0倍の実現を目指す。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01中長期的な成長戦略についての対話促進
02株主還元策の強化によるバリュエーションの改善
03インド市場の取り込み
04次世代型製品の開発
05グループ連携強化
06事業の選択と集中
07グローバル調達の展開
08標準機器事業の強化
09グローバルサプライチェーン構想の実現
10開発・品質体制の強化
11人財の活用
12本社統轄機能の強化
13デジタル化による業務改革の実現
14M&Aの活用による事業領域の拡大
非財務目標指標 海外売上比率 / 目標値 65%以上 / 時期 2027年度、指標 CO₂排出量 / 目標値 30%削減 / 時期 2027年度、指標 人財交流 / 目標値 20%以上UP / 時期 2027年度
会社が挙げているリスク
潜在的なリスクや不確実性
様々な要因の変化により、実際の業績は、記述されている業績予想および戦略と大きく異なる可能性
海外大手競合の代替製品の開発と市場投入
新興国メーカからの防衛
デジタル化・EV化の加速
脱炭素社会に向けた対応
見直し・取り下げの理由

現状ROE8%未満、PBR1倍割れの状況にあることから、バリュエーション指標の改善、企業価値向上のため。目標であるROE8%の実現を支える株主還元を実行するため。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称長期ビジョン2030(2027達成目標)/中期経営計画(2022-2024)
計画期間2022~2030(3年ごとの3ステップ。数値目標は2027年まで)
計画に対する動き一部見直し
売上高目標28,685(2022年度実績) → 35,000(2027年度計画)
営業利益目標1,129(2022年度実績) → 3,000(2027年度計画)
当期純利益目標1,369(2022年度実績) → 2,000(2027年度計画)
ROE目標6.7%(2022年度実績) → 8.0%(2027年度計画)
ROIC目標3.1%(2023/3月期実績) → 非開示
配当性向・DOEの方針配当性向50%程度を基準とする。2024年3月期末の配当から適用し、2027年度(2028年3月期)まで。安定的な配当の継続方針は維持。総還元性向は70%程度を目途とする。
自己株式取得の方針総還元性向70%程度を目途に、純利益の20%程度の自己株式取得を実施(5年間で13億円程度)。当期(2024年3月期)から2027年度(2028年3月期)まで。
PBR・株価に関する自己評価現状PBR0.37倍、PBR1倍割れ。PBR・PERは長期的に切り下がる傾向で割安と認識。株価は2009年以降「低位安定」と認識し、中期経営計画最終年度にPBR1.0倍の実現を目指す。
分野別の投資額分野 設備投資 / 金額 前3年60億円、後3年40億円 / 対象期間 6カ年累計、分野 開発投資 / 金額 25億円 / 対象期間 6カ年累計、分野 設備投資 / 金額 80億円 / 対象期間 2023~2027年度、分野 インド油研成長支援 / 金額 20億円 / 対象期間 2023~2027年度、分野 開発投資 / 金額 20億円 / 対象期間 2023~2027年度
非財務目標指標 海外売上比率 / 目標値 65%以上 / 時期 2027年度、指標 CO₂排出量 / 目標値 30%削減 / 時期 2027年度、指標 人財交流 / 目標値 20%以上UP / 時期 2027年度
重点施策中長期的な成長戦略についての対話促進、株主還元策の強化によるバリュエーションの改善、インド市場の取り込み、次世代型製品の開発、グループ連携強化、事業の選択と集中、グローバル調達の展開、標準機器事業の強化、グローバルサプライチェーン構想の実現、開発・品質体制の強化、人財の活用、本社統轄機能の強化、デジタル化による業務改革の実現、M&Aの活用による事業領域の拡大
見直し・取り下げの理由現状ROE8%未満、PBR1倍割れの状況にあることから、バリュエーション指標の改善、企業価値向上のため。目標であるROE8%の実現を支える株主還元を実行するため。
認識するリスク潜在的なリスクや不確実性、様々な要因の変化により、実際の業績は、記述されている業績予想および戦略と大きく異なる可能性、海外大手競合の代替製品の開発と市場投入、新興国メーカからの防衛、デジタル化・EV化の加速、脱炭素社会に向けた対応
取締役会決議日2023年5月12日
公表日2023年5月12日
この書類が述べていない項目(7件)
営業利益率目標資本コスト投資計画の総額セグメント別目標計画の前提前計画の実績対象市場の規模

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

現状ROE8%未満、PBR1倍割れの状況を踏まえ、バリュエーションを改善し、目標であるROE8%の実現を支えるため。財務体質の健全性を維持したうえで、安定的かつ継続的な利益還元を行うことも理由としている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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