ダイフク（6383）・施策達成
匿名・8言語対応の外部ホットラインによるコンプライアンス強化
FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2019。直近の記載はFY2019。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019達成有価証券報告書
「法令遵守への取り組みについては、内部通報制度を見直し、社内から独立した外部の通報窓口を設け、国内外から匿名でも受け付けるようにしました。」
匿名性を持つ社外独立の通報窓口を国内外から受け付ける内部通報制度として実装した。 - FY2018初出有価証券報告書
「平成31年３月期は、「安全専一」「コンプライアンスの強化」という不変の根源的テーマに加え、新たな社会的要請である「企業年金」にも取り組みます。２） コンプライアンスの強化・内部通報制度の見直し 通報に匿名性を持たせ、社内から独立した８言語対応の外部ホットラインサービス窓口でも受け付けます。」
内部通報制度について、匿名性を付与し、社内から独立した8言語対応の外部窓口を設ける具体策を示している。