トリニティ工業（6382）・方針前進
サステナビリティ方針と推進会議による全社横断的推進
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ基本方針・推進体制の整備353社が書いているテーマ・逆風2社・追い風358社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。9社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの361件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「中長期的なCO2排出量低減活動の計画を策定するとともに、毎月のCO2排出量をフォローするなど、きめ細かい進捗管理を行っております。」
サステナビリティ推進会議による全社横断的な推進に加え、中長期計画と毎月のCO2排出量フォローによる進捗管理が具体化された。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は2022年6月に策定した「サステナビリティ方針」を指針として、取組みを進めております。また、全常勤取締役及び全部長が出席する「サステナビリティ推進会議」を毎月実施し、地球環境を中心とするサステナビリティ活動全般について、全社横断的に議論・推進しています。」
サステナビリティ方針と、全常勤取締役・全部長が毎月参加する推進会議による全社横断的な運営が継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「活動の指針として、2022年６月１日に「サステナビリティ方針」を策定いたしました。また、全常勤取締役及び全部長が出席する「サステナビリティ推進会議」を毎月実施し、地球環境を中心とするサステナビリティ活動全般について、全社横断的に議論・推進しています。」
サステナビリティ方針の策定と、全常勤取締役・全部長が毎月参加する全社横断的な推進会議が初めて独立したテーマとして開示された。