読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
17900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか17,900株
当社普通株式 17,900 株（自己株式）
取締役8名（社外取締役を除く）：17,900 株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき 1,224 円
発行価額の総額21,909,600円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計 21,909,600 円（株式報酬制度に基づく報酬等の総額は年額 40 百万円以内）
発行済株式総数
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない旨の明示なし
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月17日から割当対象者が当社の取締役の地位から退任する日までの期間
譲渡制限の解除条件
2026年7月17日以降最初に到来する当社定時株主総会の開催日まで継続して取締役の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除。正当な理由による退任の場合は、在任月数に応じた数を解除。組織再編等の場合にも所定の月数按分により解除。
無償取得の事由
最初に到来する当社定時株主総会の開催日の前日までに、取締役会が正当と認める理由なく退任した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限期間満了前に退任する場合に、譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
当社取締役（社外取締役を除く）8名：17,900株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は 非開示。
払込期日
2026 年７月 17 日
払込金額の算定根拠
2026年6月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,224円。ディスカウント・プレミアムなし。
業績への影響
本自己株処分による業績への影響についての記載は 非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 17,900 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき 1,224 円 |
| 発行価額の総額 | 21,909,600 円 |
| 払込期日 | 2026 年７月 17 日 |
| 割当予定先 | 取締役8名（社外取締役を除く）：17,900 株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は 非開示。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない旨の明示なし |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,224円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月17日から割当対象者が当社の取締役の地位から退任する日までの期間 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年7月17日以降最初に到来する当社定時株主総会の開催日まで継続して取締役の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除。正当な理由による退任の場合は、在任月数に応じた数を解除。組織再編等の場合にも所定の月数按分により解除。 |
| 無償取得の事由 | 最初に到来する当社定時株主総会の開催日の前日までに、取締役会が正当と認める理由なく退任した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により譲渡制限期間満了前に退任する場合に、譲渡制限が解除されていない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（社外取締役を除く）8名：17,900株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計 21,909,600 円（株式報酬制度に基づく報酬等の総額は年額 40 百万円以内） |
| 業績への影響 | 本自己株処分による業績への影響についての記載は 非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度に基づき処分する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。