Komori
ガバナンス6381アネスト岩田機械

当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

2025年度の取締役会実効性を評価し、議論の充実などに一定の改善があったとした。一方、重要テーマの審議、株主等との対話体制、経営戦略・中期経営計画の監督には引き続き課題があると認識し、優先課題と対応方針を示した。また、2026年度は指名委員会と報酬委員会を分離した。

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87重要
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統治のかたち

取締役会9名

この書類は取締役の人数だけを述べていて、そのうち何名が社外かは述べていません。

委員会2
指名委員会報酬委員会
今回の変更点

2026年度は、委員会運営の実効性及び効率性を高めるため、指名委員会と報酬委員会を分離した。

統治のかたち
項目内容
取締役の員数計9名(社外の人数は非開示)
委員会指名委員会、報酬委員会(社外委員の割合は非開示)
今回の変更点2026年度は、委員会運営の実効性及び効率性を高めるため、指名委員会と報酬委員会を分離した。
この書類が述べていない項目(5件)
機関設計独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

前年度以前の課題への継続的な取り組みにより、取締役会における議論の充実などに一定の改善が認められたため。一方、重要テーマに関する審議、株主等との対話体制、経営戦略・中期経営計画の進捗に対する継続的な監督には改善が必要と会社は説明している。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。