読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2026年7月1日付（異動済み）
矢内 洋幸
前職アネスト岩田㈱ 執行役員 事業戦略本部 特定市場統括部長 兼 特定市場部長
新役職アネスト岩田㈱ 執行役員 事業戦略本部 特定市場統括部長 兼 特定市場部長 兼 ㈱SANWA 代表取締役社長
退任する人
1件退任日2026年7月1日付
伊東 朋一退任
旧役職㈱SANWA 代表取締役社長
異動の理由
当社グループのさらなる一体化を図るとともに、子会社の経営における事業戦略の実行力強化を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2026年7月1日付（異動済み） |
| 退任日 | 2026年7月1日付 |
| 新任者の氏名 | 矢内 洋幸 |
| 新任者の新役職 | アネスト岩田㈱ 執行役員 事業戦略本部 特定市場統括部長 兼 特定市場部長 兼 ㈱SANWA 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | アネスト岩田㈱ 執行役員 事業戦略本部 特定市場統括部長 兼 特定市場部長 |
| 退任者の氏名 | 伊東 朋一 |
| 退任者の旧役職 | ㈱SANWA 代表取締役社長 |
| 異動の理由 | 当社グループのさらなる一体化を図るとともに、子会社の経営における事業戦略の実行力強化を図るため。 |
この書類が述べていない項目（13件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループのさらなる一体化を図るとともに、子会社の経営における事業戦略の実行力強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。