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断定的
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取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2026年7月30日
対象期間毎年9月および3月の年2回実施される株主優待。長期保有特典は継続保有年数に応じて適用
実施2026年9月末日を基準日とする株主優待から実施（予定）
今後2026年10月1日に株式分割を実施予定。2027年3月末日を基準日とする株主優待から、株式分割後のポイント表を適用
金額1ポイント≒1円
数量・規模優待対象を400株以上から100株以上へ拡大、長期保有特典を5年保有まで拡充、優待商品5,000点以上、株式分割は普通株式1株につき3株の割合
理由
株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力をさらに高め、幅広い株主に当社株式を長期的に保有してもらうため。Amazonギフトカードは多くの株主から要望があったため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年7月30日 |
| 実施日 | 2026年9月末日を基準日とする株主優待から実施（予定） |
| 対象期間 | 毎年9月および3月の年2回実施される株主優待。長期保有特典は継続保有年数に応じて適用 |
| 金額 | 1ポイント≒1円 |
| 数量・規模 | 優待対象を400株以上から100株以上へ拡大、長期保有特典を5年保有まで拡充、優待商品5,000点以上、株式分割は普通株式1株につき3株の割合 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力をさらに高め、幅広い株主に当社株式を長期的に保有してもらうため。Amazonギフトカードは多くの株主から要望があったため |
| 関連する過去の開示 | 2026年7月30日付『株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 2026年10月1日に株式分割を実施予定。2027年3月末日を基準日とする株主優待から、株式分割後のポイント表を適用 |
この書類が述べていない項目（2件）
業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、幅広い株主に当社株式を長期的に保有してもらうため。また、株主からの要望を受けてAmazonギフトカードを追加する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。