執行役員制度による経営効率化・意思決定迅速化
FY2017-Q1に初出。18回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026執行役員が17名から16名へ減少有価証券報告書
「提出日現在、執行役員は16名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的・仕組みは継続しているが、提出日現在の執行役員数は前年度の17名から16名となった。 - FY2025執行役員が15名から17名へ増加有価証券報告書
「執行役員制度は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として導入しております。提出日現在、執行役員は17名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的・仕組みは継続し、提出日現在の執行役員数は前年度記載の15名から17名となった。 - FY2024執行役員が9名から15名へ増加有価証券報告書
「執行役員制度は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として導入しております。提出日現在、執行役員は15名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的・仕組みは継続し、提出日現在の執行役員数は前年度の9名から15名へ増加した。 - FY2021再掲有価証券報告書
「提出日現在、執行役員は９名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的・仕組みを継続し、提出日現在の執行役員数は9名である。 - FY2020執行役員が7名から9名へ増加有価証券報告書
「執行役員制度は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として導入しております。提出日現在、執行役員は９名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的と仕組みは継続し、提出日現在の執行役員数は前年度の7名から9名となった。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2019執行役員が8名から7名へ減少有価証券報告書
「提出日現在、執行役員は７名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的は継続しているが、提出日現在の執行役員数は前年度の8名から7名となった。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「執行役員制度は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として導入しております。提出日現在、執行役員は８名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的、8名体制、取締役会による選任・解任および最長1年の任期を再確認している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として、執行役員制度を導入いたしております。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「執行役員制度は、経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として導入しております。提出日現在、執行役員は８名を選任しており、その選任・解任は、取締役会が決定し、任期は最長１年としております。」
執行役員制度の目的を再掲し、提出日現在の執行役員8名、任期最長1年という体制を記載している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入していること等が挙げられます。」
執行役員制度を経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制強化の施策として再掲している。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「経営の効率化・意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入していること等が挙げられます。」
執行役員制度を、経営効率化、意思決定の迅速化、業務執行体制の強化のための具体的なガバナンス施策として記載している。