読む価値
49定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
45900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
当社普通株式45,900株（新株予約権459個、1個当たり100株）
割当予定先
名称 当社取締役 / 人数 6名 / 新株予約権数 113個、名称 当社執行役員 / 人数 29名 / 新株予約権数 154個、名称 当社専任役員 / 人数 24名 / 新株予約権数 138個、名称 当社役員待遇 / 人数 17名 / 新株予約権数 54個
新株予約権1個当たり、ブラック・ショールズ・モデルにより算定した1株当たりのオプション価格に付与株式数100株を乗じた金額
調達する資金の額
払込金額の総額：非開示、差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額の総額と同額の報酬。金額は非開示。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示。
行使期間
2026年7月15日から2038年7月14日まで
新株予約権の個数
発行総数459個、未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
組織再編行為に関する議案が承認された場合、または対象者が行使条件により権利行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる。
対象者の区分と人数
当社取締役6名・113個、当社執行役員29名・154個、当社専任役員24名・138個、当社役員待遇17名・54個
割当予定先の保有方針
対象者は第三者に対し、新株予約権の譲渡、贈与、質権等の担保権の設定その他の処分を行うことができない。相続も認めない。
払込期日
2023年7月14日
払込金額の算定根拠
ブラック・ショールズ・モデルにより算定。株価は2023年7月14日の東京証券取引所における終値、行使価格は1円、予想残存期間は9年。株価変動性は2014年7月14日から2023年7月13日までの9年間の各週の終値に基づく。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式45,900株（新株予約権459個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり、ブラック・ショールズ・モデルにより算定した1株当たりのオプション価格に付与株式数100株を乗じた金額 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：非開示、差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2023年7月14日 |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役 / 人数 6名 / 新株予約権数 113個、名称 当社執行役員 / 人数 29名 / 新株予約権数 154個、名称 当社専任役員 / 人数 24名 / 新株予約権数 138個、名称 当社役員待遇 / 人数 17名 / 新株予約権数 54個 |
| 割当予定先の保有方針 | 対象者は第三者に対し、新株予約権の譲渡、贈与、質権等の担保権の設定その他の処分を行うことができない。相続も認めない。 |
| 払込金額の算定根拠 | ブラック・ショールズ・モデルにより算定。株価は2023年7月14日の東京証券取引所における終値、行使価格は1円、予想残存期間は9年。株価変動性は2014年7月14日から2023年7月13日までの9年間の各週の終値に基づく。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示。 |
| 行使期間 | 2026年7月15日から2038年7月14日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数459個、未行使残の個数：非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為に関する議案が承認された場合、または対象者が行使条件により権利行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役6名・113個、当社執行役員29名・154個、当社専任役員24名・138個、当社役員待遇17名・54個 |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額の総額と同額の報酬。金額は非開示。 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の取締役（社外取締役を除く）、執行役員、専任役員、役員待遇に対する株式報酬型ストックオプションとして発行するもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。