読む価値
49定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
52800
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行
発行・処分する株式数
普通株式5万2,800株（新株予約権528個、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社取締役7名 / 新株予約権数 122個、区分 当社執行役員27名 / 新株予約権数 159個、区分 当社専任役員26名 / 新株予約権数 164個、区分 当社役員待遇20名 / 新株予約権数 83個
各新株予約権の払込金額は、ブラック・ショールズ・モデルにより算定した1株当たりのオプション価格に付与株式数を乗じた金額。具体的な金額は未開示
調達する資金の額
払込金額の総額：非開示。差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額の総額と同額の報酬。具体的な金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。行使価額の修正条項および修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2025年7月16日 / 終了日 2037年7月15日
新株予約権の個数
発行総数528個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編行為について株主総会承認等がなされた場合、または対象者が行使前に行使不能となった場合、会社は新株予約権を無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
対象者が当社または当社子会社の所定の地位を失った場合、原則としてその後1年間に限り行使可能。その他、死亡、企業秘密の不正使用・漏洩、他社役職員への就任、懲戒処分相当行為、禁錮以上の刑、放棄の申出などにより行使できなくなる
対象者の区分と人数
区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 割当株数 12,200株相当、区分 当社執行役員 / 人数 27名 / 割当株数 15,900株相当、区分 当社専任役員 / 人数 26名 / 割当株数 16,400株相当、区分 当社役員待遇 / 人数 20名 / 割当株数 8,300株相当
割当予定先の保有方針
新株予約権の第三者への譲渡、贈与、質権等の担保権設定その他の処分はできない。相続も認めない。
払込期日
2022年7月15日
払込金額の算定根拠
ブラック・ショールズ・モデルにより算定。株価は2022年7月15日の東京証券取引所における普通取引の終値、行使価格は1円、予想残存期間は9年、株価変動性は2013年7月15日から2022年7月14日までの各週の終値に基づく変動率。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式5万2,800株（新株予約権528個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 各新株予約権の払込金額は、ブラック・ショールズ・モデルにより算定した1株当たりのオプション価格に付与株式数を乗じた金額。具体的な金額は未開示 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：非開示。差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2022年7月15日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役7名 / 新株予約権数 122個、区分 当社執行役員27名 / 新株予約権数 159個、区分 当社専任役員26名 / 新株予約権数 164個、区分 当社役員待遇20名 / 新株予約権数 83個 |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の第三者への譲渡、贈与、質権等の担保権設定その他の処分はできない。相続も認めない。 |
| 払込金額の算定根拠 | ブラック・ショールズ・モデルにより算定。株価は2022年7月15日の東京証券取引所における普通取引の終値、行使価格は1円、予想残存期間は9年、株価変動性は2013年7月15日から2022年7月14日までの各週の終値に基づく変動率。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。行使価額の修正条項および修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2025年7月16日 / 終了日 2037年7月15日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数528個。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象者が当社または当社子会社の所定の地位を失った場合、原則としてその後1年間に限り行使可能。その他、死亡、企業秘密の不正使用・漏洩、他社役職員への就任、懲戒処分相当行為、禁錮以上の刑、放棄の申出などにより行使できなくなる |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為について株主総会承認等がなされた場合、または対象者が行使前に行使不能となった場合、会社は新株予約権を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 割当株数 12,200株相当、区分 当社執行役員 / 人数 27名 / 割当株数 15,900株相当、区分 当社専任役員 / 人数 26名 / 割当株数 16,400株相当、区分 当社役員待遇 / 人数 20名 / 割当株数 8,300株相当 |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額の総額と同額の報酬。具体的な金額は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象者に対する株式報酬型ストックオプションとして付与するため。新株予約権の払込金額と同額の報酬を対象者に支給し、報酬債権との相殺により払い込む。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。