電業社機械製作所（6365）・目標人的資本実績更新
人的資本の充実に関する2030年度目標
FY2023に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本活性化の総合KPI・投資目標290社が書いているテーマ・逆風1社・追い風292社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに44社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの294件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本実績更新有価証券報告書
「① 3.8 ％ ② 99,622 円 （1人当たり） ③ 8.6 ％ ④ 10.7 ％ ⑤ 60 人 ⑥度数率 0 、強度率0」
人的資本の2030年度目標に対する当年度実績として、離職率3.8％、人的資本投資額99,622円、採用者女性比率8.6％、係長級女性比率10.7％、外国人社員数60人、労働災害度数率0・強度率0を開示した。 - FY2025人的資本実績更新有価証券報告書
「① 3.2 ％ ② 100,968 円 ③ 11.3 ％ ④ 11.2 ％ ⑤ 51 人 ⑥度数率 2.7 、強度率0.1」
人的資本について、離職率3.2％、人的資本投資額100,968円、採用者女性比率11.3％、係長級女性比率11.2％、外国人社員数51人、労働災害度数率2.7・強度率0.1という当年度実績を開示した。 - FY2024前進有価証券報告書
「① 4.5 ％ ② 73,985 円 ③ 12.1 ％ ④ 11.4 ％ ⑤ 44 人 ⑥度数率 0 、強度率0」
人的資本について、離職率4.5％、人的資本投資額73,985円、採用者女性比率12.1％、係長級女性比率11.4％、外国人社員数44人、労働災害度数率・強度率0という当年度実績を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「人的資本の充実 ①離職率 ②人的資本投資額 ③採用者女性比率 ④係長級に占める女性比率 ⑤外国人社員数 ⑥労働災害度数率・強度率 ①3％以下 ②（モニタリング指標） ③20％以上 ④15％以上 ⑤（モニタリング指標） ⑥度数率０、強度率０」
離職率、女性採用比率、係長級の女性比率、外国人社員数、労働災害度数率・強度率などについて2030年度目標を設定し、当年度実績も開示している。