電業社機械製作所（6365）・方針配当性向目標の明示直近の決算説明資料（2026-08-07）では「再掲」
安定的な配当と経営基盤の安定・強化
FY2017に初出。9回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。
9記載
10年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
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安定的・継続的な株主還元・増配方針1061社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1085社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1087件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07再掲決算説明資料
「DMW中期経営計画2028において、配当性向の目標を30%以上としております。」
中期経営計画2028における配当性向30%以上の目標を再掲し、今期の年間配当金は1株当たり190円を予定していると記載している。 - FY2026配当性向目標の明示有価証券報告書
「上記方針のもと、「DMW中期経営計画2028」において、配当性向の目標を30％以上としています。」
安定配当を基本とする方針に加え、新中期経営計画において配当性向30％以上という定量的な目標を明示した。 - FY2023再掲有価証券報告書
「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」
安定配当を基本とし、経営資源を活用して収益力と経営基盤の向上・安定化を図る方針を再確認している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」
安定配当を基本とし、経営資源の活用による収益力および経営基盤の向上を図る方針を再掲している。 - FY2019期末配当決定機関の変更有価証券報告書
「第84回定時株主総会において「定款一部変更の件」が承認されたため、機動的な資本政策及び配当政策の遂行を目的として期末配当につきましても、決定機関を取締役会とすることができることとしています。」
安定配当を基本とする方針は維持しつつ、定款変更により期末配当の決定機関を取締役会とすることが可能になった。 - FY2018再掲有価証券報告書
「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」
安定配当を基本とし、経営資源の活用による収益力と経営基盤の向上・安定化を図る配当政策を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」
安定配当を基本としつつ、経営資源を活用して収益力と経営基盤の向上・安定化を図る配当政策を明示している。