読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
億円（営業利益目標の前計画比引上げ幅）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定営業利益+16.7%
基準 30目標35億円
営業利益率+1.0pt
基準 11目標12％
ROE0.0pt
基準 9目標9％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか前中期経営計画の数値目標：受注高270億円、海外受注比率20％、営業利益30億円、営業利益率11％、ROE9％、配当性向30％ → 2023～2025年度実績：受注高293億円／267億円／269億円、海外受注比率20.1％／18.5％／12.5％、営業利益22億円／32億円／34億円、営業利益率9.5％／11.5％／12.4％、ROE7.0％／9.0％／8.9％、配当性向30.9％／30.3％／33.3％+649.3%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 非開示、分野 維持更新投資 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向30％以上を安定的に維持（2026～2028年度）。DOEは非開示。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
PBR・株価に関する自己評価PBRを企業価値向上の構成要素として図示しているが、PBRの数値や株価が低い水準にあるとの自己評価は非開示。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01既存事業領域の収益力強化
02新規事業領域の拡大
03経営資源の最適活用による生産性の向上
04DX基盤の強化による業務効率化
05人財力の向上に向けた人的資本経営の拡充
06企業価値の向上に向けたESG経営の推進
計画の前提本資料の業績予想・計画ならびに将来予測は、発表日現在において入手可能な情報および将来の業績に影響を与える不確実な要因に係る仮定を前提とする。、実際の業績は、業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動などの要因によって大きく異なる結果となる可能性がある。
セグメント別目標セグメント 新規事業領域（水素、アンモニア、小水力 等） / 指標 受注高 / 目標 11億円 / 時期 2030年度、セグメント 海外事業 / 指標 受注高／比率 / 目標 78億円／27％ / 時期 2030年度
非財務目標指標 温室効果ガス排出量 / 目標 46％削減（2013年度比） / 時期 2030年度、指標 顧客満足度 / 目標 90％ / 時期 2030年度、指標 離職率 / 目標 3％以下 / 時期 2030年度、指標 人的資本投資額 / 目標 モニタリング指標 / 時期 2030年度、指標 採用者女性比率 / 目標 20％以上 / 時期 2030年度、指標 係長級に占める女性比率 / 目標 15％以上 / 時期 2030年度、指標 外国人社員数 / 目標 モニタリング指標 / 時期 2030年度、指標 労働災害度数率・強度率 / 目標 ともに0 / 時期 2030年度、指標 コンプライアンス研修受講率 / 目標 100％ / 時期 2030年度、指標 サステナビリティ調達比率 / 目標 100％ / 時期 2030年度
会社が挙げているリスク
業界ならびに市場の状況
金利
通貨為替変動
一般的な国内および国際的な経済状況
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | DMW中期経営計画2028 “Powering Passion 2.0” 『その情熱を力に。』 |
| 計画期間 | 2026年度から3年間（2026-2028） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 営業利益目標 | 前中期経営計画目標：30億円 → 35億円（+16.7%） |
| 営業利益率目標 | 前中期経営計画目標：11％ → 12％（+9.1%） |
| ROE目標 | 前中期経営計画目標：9％（2025年度実績：8.9％） → 9％（0%） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向30％以上を安定的に維持（2026～2028年度）。DOEは非開示。 |
| PBR・株価に関する自己評価 | PBRを企業価値向上の構成要素として図示しているが、PBRの数値や株価が低い水準にあるとの自己評価は非開示。 |
| 分野別の投資額 | 分野 成長投資 / 金額 非開示、分野 維持更新投資 / 金額 非開示 |
| セグメント別目標 | セグメント 新規事業領域（水素、アンモニア、小水力 等） / 指標 受注高 / 目標 11億円 / 時期 2030年度、セグメント 海外事業 / 指標 受注高／比率 / 目標 78億円／27％ / 時期 2030年度 |
| 非財務目標 | 指標 温室効果ガス排出量 / 目標 46％削減（2013年度比） / 時期 2030年度、指標 顧客満足度 / 目標 90％ / 時期 2030年度、指標 離職率 / 目標 3％以下 / 時期 2030年度、指標 人的資本投資額 / 目標 モニタリング指標 / 時期 2030年度、指標 採用者女性比率 / 目標 20％以上 / 時期 2030年度、指標 係長級に占める女性比率 / 目標 15％以上 / 時期 2030年度、指標 外国人社員数 / 目標 モニタリング指標 / 時期 2030年度、指標 労働災害度数率・強度率 / 目標 ともに0 / 時期 2030年度、指標 コンプライアンス研修受講率 / 目標 100％ / 時期 2030年度、指標 サステナビリティ調達比率 / 目標 100％ / 時期 2030年度 |
| 計画の前提 | 本資料の業績予想・計画ならびに将来予測は、発表日現在において入手可能な情報および将来の業績に影響を与える不確実な要因に係る仮定を前提とする。、実際の業績は、業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動などの要因によって大きく異なる結果となる可能性がある。 |
| 重点施策 | 既存事業領域の収益力強化、新規事業領域の拡大、経営資源の最適活用による生産性の向上、DX基盤の強化による業務効率化、人財力の向上に向けた人的資本経営の拡充、企業価値の向上に向けたESG経営の推進 |
| 前計画の実績 | 前中期経営計画の数値目標：受注高270億円、海外受注比率20％、営業利益30億円、営業利益率11％、ROE9％、配当性向30％ → 2023～2025年度実績：受注高293億円／267億円／269億円、海外受注比率20.1％／18.5％／12.5％、営業利益22億円／32億円／34億円、営業利益率9.5％／11.5％／12.4％、ROE7.0％／9.0％／8.9％、配当性向30.9％／30.3％／33.3％ |
| 認識するリスク | 業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動、一般的な国内および国際的な経済状況 |
| 公表日 | 2026年5月15日 |
この書類が述べていない項目（9件）
売上高目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コスト投資計画の総額見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。社会情勢や産業構造の変化、不透明な市場環境といった外部環境変化に対応し、持続的に成長する強靭な企業体質へと高めていくため。また、前中期経営計画の成果を礎に、長期的に目指す「風水力機械で世界の顧客課題に応えるソリューションリーダー」へ進化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。