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AIRMAN(6364)・施策再定義直近の株主総会(2026-06-04)では「前進」

中期ビジョン・年次計画に基づく進捗管理と内部統制

FY2016に初出。20回の記載のうち17回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。

20記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 120162017: 120172018: 320182019: 320192020: 120202021: 320212022: 220222023: 320232024: 120242025: 120252026: 12026
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中期経営計画・年次予算による業績管理68社が書いているテーマ・逆風0社・追い風68社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに4社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている68社のうち14社を表示しています。上の文は68社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-06-04前進株主総会

    「2026年3月より、従来の営業本部を「国内営業本部」と「海外営業本部」に分割し、4本部体制へと移行しました。」

    中期ビジョン2027の改革期間における組織改革として、営業本部の国内・海外分割を実施した。
  2. FY2025再定義有価証券報告書

    「「中期ビジョン2027」においては、現預金を適正な水準にするとともに、今後の事業ポートフォリオの再構築や成長に向けて投資を行いつつ、株主還元を両立するための指標としてROEを用いており、最終年度である2028年3月期のROEの目標値を12%以上としております。」

    従来の中期ビジョン・年次計画の進捗管理から、事業ポートフォリオ、資本コスト、ROE、年度別売上高・営業利益を用いる管理枠組みへ整理・具体化した。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「企業価値向上のために制定した中期ビジョン及び年次事業計画に基づいて、目標達成のために活動し、その進捗状況の管理を行う。」

    中期ビジョン、年次事業計画、経営会議・取締役会による進捗管理、内部監査等による内部統制の枠組みを継続している。
  4. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期経営計画、年次事業計画および進捗管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  5. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期経営計画、年次事業計画および進捗管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期経営計画「中期ビジョン2024」を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期経営計画、年次事業計画および進捗管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  8. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期経営計画を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期ビジョン、年次事業計画および進捗管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  10. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期ビジョン、年次事業計画および進捗管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  11. FY2021再掲有価証券報告書

    「企業価値向上のために制定した中期ビジョン及び年次事業計画に基づいて、目標達成のために活動し、その進捗状況の管理を行う。」

    中期ビジョン、年次事業計画、経営会議・取締役会による進捗管理、内部監査等を組み合わせた内部統制の枠組みを継続している。
  12. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期ビジョン、年次事業計画および進捗管理を含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  13. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期ビジョンを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  14. FY2019再掲有価証券報告書

    「企業価値向上のために制定した中期ビジョン及び年次事業計画に基づいて、目標達成のために活動し、その進捗状況の管理を行う。」

    中期ビジョン、年次事業計画、会議体での進捗報告、内部監査等による管理体制を継続している。
  15. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期ビジョンおよび経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  16. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期ビジョンを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  17. FY2018再掲有価証券報告書

    「企業価値向上のために制定した中期ビジョン及び年次事業計画に基づいて、目標達成のために活動し、その進捗状況の管理を行う。」

    中期ビジョン、年次事業計画、会議体での進捗報告、内部監査等による管理体制を継続している。
  18. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」

    中期ビジョンを含む経営方針・経営戦略について、重要な変更がないとしている。
  19. FY2017再掲有価証券報告書

    「グループ一丸となって事業目標の達成に努めるとともに、品質・環境方針の徹底、財務体質の強化、人材育成・活用、ICTによる情報連携、コーポレートガバナンス体制の構築・コンプライアンス強化など、3年後を見据えた「中期ビジョン」を確実に達成し、持続的な企業価値向上を図ってまいります。」

    3年後を見据えた中期ビジョンを軸に、品質・環境、財務、人材、ICT、ガバナンス等を組み合わせて企業価値向上を図る方針を再確認した。
  20. FY2016初出有価証券報告書

    「企業価値向上のために制定した中期ビジョン及び年次事業計画に基づいて、目標達成のために活動し、その進捗状況の管理を行う。」

    職務権限・決裁ルール、会議体での進捗報告、リスク管理規程、内部監査、内部通報制度などを組み合わせた体制を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
AIRMANの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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