荏原らしさと企業価値向上
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-04-09。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに77社。
- 2026-04-09再掲ガバナンス
「当社は、「創業の精神」、「企業理念」、「荏原グループＣＳＲ方針」から構成される「荏原らしさ」を当社グループのアイデンティティ／共有すべき価値観と定め、この「荏原らしさ」のもと、持続的な事業発展を通じて企業価値を向上させ、その成果を株主をはじめとする様々なステークホルダーと分かち合うことを経営上最も重要な事項と位置付け、その実現のために、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組みます。」
「荏原らしさ」を共有価値観とし、持続的な事業発展、企業価値向上及びステークホルダーとの価値共有を重視する方針を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、「創業の精神」、「企業理念」、「荏原グループCSR方針」から構成される「荏原らしさ」を当社グループのアイデンティティ／共有すべき価値観と定め、この「荏原らしさ」のもと、持続的な事業発展を通じて企業価値を向上させ、その成果を株主をはじめとする様々なステークホルダーと分かち合うことを経営上最も重要な事項と位置付け」
創業の精神、企業理念及び荏原グループCSR方針を「荏原らしさ」として共有し、企業価値向上とステークホルダーとの価値共有を重視する基本姿勢を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、「創業の精神」、「企業理念」、「荏原グループCSR方針」から構成される「荏原らしさ」を当社グループのアイデンティティ／共有すべき価値観と定め、この「荏原らしさ」のもと、持続的な事業発展を通じて企業価値を向上させ、その成果を株主をはじめとする様々なステークホルダーと分かち合うことを経営上最も重要な事項と位置付け」
「荏原らしさ」を共有価値観とし、持続的な事業発展による企業価値向上とステークホルダーとの価値共有を重視する基本姿勢を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、「創業の精神」、「企業理念」、「荏原グループCSR方針」から構成される「荏原らしさ」を当社グループのアイデンティティ／共有すべき価値観と定め、この「荏原らしさ」のもと、持続的な事業発展を通じた企業価値の向上及び株主への利益還元を経営上最も重要な事項と位置付け、その実現のために、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に取り組みます。」
「荏原らしさ」を共有価値観とし、持続的な事業発展による企業価値向上と株主還元を重視する基本姿勢を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、「創業の精神」、「企業理念」、「荏原グループCSR方針」から構成される「荏原らしさ」を当社グループのアイデンティティ／共有すべき価値観と定め、この「荏原らしさ」のもと、持続的な事業発展を通じた企業価値の向上及び株主への利益還元を経営上最も重要な事項と位置付け、その実現のために、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に取り組みます。」
「荏原らしさ」を共有価値観とし、持続的な事業発展による企業価値向上と株主還元を重視する基本姿勢を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、創業の精神、企業理念、荏原グループCSR方針から構成される「荏原らしさ」を当社グループのアイデンティティ／共有すべき価値観と定め、この「荏原らしさ」のもと、持続的な事業発展を通じた企業価値の向上及び株主への利益還元を経営上最も重要な事項と位置付け、その実現のために、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に取り組みます。」
荏原らしさ、企業理念、CSR方針、株主・ステークホルダー尊重、透明性、独立社外取締役を軸とする基本姿勢。